存款七百多亿，离婚给前夫200亿，她才是我国隐形“地产女首富”

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2012年，香媒突然爆出一则让人瞠目的消息：一位名叫吴亚萍的女富商，竟然为了和丈夫离婚，干脆利落地甩出了200亿的“分手费”。

要知道，当今社会，大多数时候都是男人掏钱断旧情，如今吴亚萍这种女人主动付分手费的操作，简直是“倒反天罡”，闻所未闻！

这操作太飒，也不免太让人们好奇起来，这吴亚萍到底是什么来头？

原来她就是业内大名鼎鼎的龙湖集团创始人吴亚军，绿城老板宋卫平口中那个“既有男人的魄力，又有女人的细腻”铁娘子。

宋卫平曾说：在中国，顶多有那么一家半家的企业，会把房子的品质做得比我们好，而龙湖就是一家。

那么，她为何会走上离婚这一步？又是怎样默默打造出一个地产帝国？ -

01她为什么愿意“花钱断情”？

当年，吴亚军的那场离婚风波，可谓轰动一时，毕竟这可是200亿啊，普通人一辈子都不可企及的天文数字。

在大多数人眼里，婚姻关系破裂，大多都是因为出轨、移情，然而富豪夫妻的离婚并没那么简单。

吴亚军和前夫蔡奎早年间各自创业，谁也不服谁。

他俩相识于深圳，属于自由恋爱，在1992年的时候结了婚。

结婚后，蔡奎和朋友一起合伙开了一家贸易公司和快餐厂，生意做得相当红火，后来因为经营理念不同，蔡奎和朋友分道扬镳转投成立了一家经营电脑、建材的贸易公司。

此时，吴亚军也刚好辞职，她也打算创业，但是有意思的是，她并没有加入丈夫的公司，而是另起炉灶，也开起了一家出口为主的贸易公司，可以说是丈夫的同行了。

夫妻俩各干各的，谁也不服谁，一直到1995年的时候，房地产行业开始崛起，于是夫妻俩便合伙进军房地产。

因此，他们两人离婚时，对外宣称是和平分手，没有背叛也没有决裂。而蔡奎作为龙湖创始人之一，获得价值200亿资产的分家费，其实也是情理之中。

但是，关于两人离婚的原因，还是可以从新闻里查到蛛丝马迹。

吴亚军曾说过：做企业和赚钱是两回事，只会赚钱而管理不好企业的，只能算是个体户。

因此，公司做大做强之后，吴亚军一直想要把龙湖集团推向正规化管理，而其中最为明显的一个举措就是：去家族化。

但是，蔡奎对此非常不认同，两人合伙干房地产后，吴亚军还要求蔡奎的妹妹离开公司，此事令蔡奎十分不满，没少抱怨过吴亚军。

所以，到了公司准备上市的时候，两人的经营理念分歧越来越大，一个想要家族化，一个想要正规化，正所谓一山不能容二虎，两个创始人必然就得走掉一个。

不过，他俩的离婚也非常有“技术”，根据央视的一篇文章披露：两人离婚前，就已经把各自的股份转让给了两家信托公司，因此无论两人的私人关系发生什么样的变化，他们之间的股权关系不会改变。

用通俗易懂的话去理解就是：中国一个女首富离婚了，虽然他们处理得很和平，但还是引起了公司股价的下跌，幸好他们之前有“高明”的财产安排，所以对公司控制权的影响降到了最低。

02低调女老板，却是地产界“最狠角色”

若不是这200亿的天价分手费，估计全中国没多少人知道吴亚军的名字，她向来低调，极少接受采访，也不爱混圈子，更不会炒作个人形象。

只因为她不喜欢把自己置于风口浪尖之上，不过她做起事情来，却比那些喊破喉咙的大佬们更“狠”。

她在下海创业之前，是从事媒体行业，当年她之所以决定下海创业就是因为在做记者期间，敏锐地嗅到了改革开放创业的黄金时期。

她在重庆创立龙湖地产时，一开始带她在内，全公司就只有4号人。

但她却没有因为公司太小而自暴自弃，反而定下了比大公司还更严格的品质要求。

第一个楼盘建起来之前，她每天亲自去跑工地，看材料，甚至是就连小区的一棵树应该安放在哪里，用什么树她都要亲自过问。

在那个追求高效建房的时代，她却坚持慢工才能出细活、

结果，龙湖的第一个项目“龙湖花园”建起来时，惊艳到了整个地产行业，成为了重庆楼市的标杆。

在那之后的二十多年里，她一直坚持自己的原则，即使是整个行业进入一种浮夸时代时，龙湖还是那个慢工出细活的龙湖。

而且，当别的地产公司盲目扩张，各种跨界经营时，龙湖还是那个龙湖，只做优质楼盘的龙湖。

正是这份克制，让龙湖在多次楼市调控中不仅没垮，反而越走越稳。

到2022年时，龙湖名下的土地储备约有11万亩，而且很多地块都在一线城市的优质地段。

如今，各大地产频频暴雷时，龙湖的现金储备却超过了700亿，如此稳健的发展步伐，堪称业界奇迹。

可以说，吴亚军是中国企业家里第一个真正“活明白”的人，她不搞家族化管理，不任人唯亲，就连自己的女儿也未介入公司的业务。

你说，像吴亚军这样的女企业家，是不是比很多男人还狠，还要优秀？

参考资料：
1、百科：吴亚军
2、百科：蔡奎
3、环球网：传女首富吴亚军为王石女弟子 离婚或预谋已久
4、央视网：吴亚军离婚“有术”：家族信托避免股权拆分