别让管综拖垮 MBA ! 学科技巧&时间分配

MBA 上岸最怕什么？不是英语没过线，而是管综拖后腿！3 科挤在 3 小时里，多数人要么数学耗太久，要么写作写不完，明明会的题也没时间做。别慌！不用刷遍所有真题，今天教你 3 科针对性技巧 + 精准时间分配，简单实用易落地，帮你多拿 20 分，管综从此成加分项！

分值分布

①数学（问题求解15题+条件充分性判断10题，每题3分）= 75分

②逻辑推理（30题，每题2分）= 60分

③写作（论证有效性分析1题30分+论说文1题35分）= 65分

④英语（完型填空20道，每题0.5分+阅读理解5篇文章，25题, 每题2分+英译汉翻译1题，15分+ 英语写作2题，小作文10分+大作文15分）=100分。

学科技巧

数学

科目特点

从科目本身的特点分析，数学的学习内容以初等数学为主，整体难度并不高，不过题目里的陷阱很多，计算过程也比较繁琐。25 道题中，15 至 18 题是基础与中档水平的题目，这可是必须拿到分数的核心部分。一旦做题速度不够，就会出现诸如过于纠结答案、注意力分散等等问题，最终可能导致基础题和难题一起失分。

答题技巧

优先攻 “易得分题型”

高频提分题型：应用题、几何、概率，这类题公式固定，熟练后 30 秒 - 1 分钟可解

实操技巧：考前整理 10 个“必背公式表”（如行程问题：路程 = 速度 × 时间；几何面积公式），做题时直接套公式，不纠结复杂推导

难题 “果断跳”

避坑指南：遇到这两类难题，别纠结，直接标记跳过。

复杂排列组合：比如 “6 个人排成一排，其中甲不站首位、乙不站末位，有多少种排法”，需要分多种情况讨论，容易算错，1 分钟没思路就跳。

抽象函数：比如 “已知 f (x+y)=f (x)+f (y)，求 f (0) 的值”，需要抽象推导，对数学基础弱的考生不友好，没必要死磕。

要知道，难题仅占 10%-15%，就算全错，只要简单 + 中档题正确率达 90%，还能拿 60 分左右，完全够过线。

【2023年笔试数学题】

2.已知甲、乙两公司的利润之比为3：4，甲、丙两公司的利润之比为1：2。若乙公可的利润为3000万元，则丙公可的利润为()万元。

A.5000

B.4500

C.4000

D.3500

E.2500

逻辑

科目特点

在逻辑类题目中，不同类型各有特点。形式逻辑最简单，规则固定，掌握推理规则就能轻松得分；论证逻辑难度中等，需抓住核心逻辑链，理清论据与论点关系；综合推理难度高，耗时且易卡壳。

答题技巧

分题型 “秒解”，不纠结细节

形式逻辑：核心是 “把文字翻译成逻辑符号”，再用规则推导。

论证逻辑：抓 “论点 + 论据”，排除无关项。解题第一步是 “找论点”（通常在段首 / 段尾，有 “因此、所以、由此可见” 等标志词），第二步是 “找论据”（支撑论点的理由，如数据、案例），第三步是 “分析选项是否与论点论据相关”。

综合推理：从 “确定信息” 切入，用排除法。题干信息多，别从头读，先找 “确定信息”，再结合 “限制条件”排除选项。

控制做题时间：按 “题型分配时间”，形式逻辑 1.5 分钟/题，论证逻辑 2 分钟/题，综合推理 2.5 分钟/题，1道题最多超30秒，超过就标记 “?”，先做后面的题。

【2023年笔试逻辑推理题】

26.爱因斯坦思想深刻、思维创新。他不仅是位伟大的科学家，还是位思想家和人道主义者，同时也是位充满个性的有趣人物。他一生的经历表明，只有册有族谐幽默、允满个性的独立人格，才能做到思想深刻、思维创新。根据以上陈述，可以得出以下哪项？

A.有的思想家不是人道主义者。

B.有些伟大的科学家拥有诙谐幽默、充满个性的独立.人格。

C.科学家一旦诙谐幽默、充满个性，就能做到思想深刻、思维创新。

D.有些人道主义者该谐幽默、充满个性，但做不到思想深刻、思维创新。

E.有的思想家做不到族谐幽默、充满个性，但能做到思想深刻、思维创新。

写作

科目特点

管综写作侧重逻辑与论证能力，非文采比拼。论证有效性分析（30分，600字）需从给定短文中，精准识别偷换概念、因果不当等4-5个漏洞，以严谨逻辑反驳，漏洞判断与论证质量是得分核心。论说文（35分，700字）需据材料提炼明确观点，按“观点+论据+分析”结构展开，无需华丽辞藻，保证观点清晰、结构完整即可。

答题技巧

“模板 + 素材” 结合，40 分钟写完 2 篇

论证有效性分析：

找 “4 类高频漏洞”，用 “固定句式反驳”

高频漏洞：偷换概念（前后关键词不一致）、以偏概全（用个别案例推整体）、因果不当（强加因果）、类比不当（两类事物不可比）

模板句式：“文中由 A 推出 B，实则 A 与 B 并非同一概念（偷换概念），因为 A 指 XX，B 指 XX，二者无法等同”

论说文：

“三段式结构”+“通用素材”，快速成文

结构模板：开头（亮观点，如 “XX 很重要”）+ 中间（2-3 个分论点，每个分论点配 1 个素材，如 “企业管理中，创新能助力突破瓶颈，如华为坚持研发投入”）+ 结尾（升华，如 “XX 是个人 / 企业发展的关键”）

素材技巧：提前背几个 “通用素材”，可灵活套用不同主题（如 “坚持”“创新”“责任”）

【2024年笔试写作题】

四、写作：第 56~57 小题共 65 分。其中论证有效性分析 30 分，论说文 35 分。请在答题纸上完成。

56. 论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇 600 字左右的文 章，对论证的有效性进行分析和评论。（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界 定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论 成立的条件是否充分，等等。） 人才是社会经济发展的重要因素，许多单位都十分注重培养自己需要的人才。其实，人才除了 靠自己培养，还应该靠引进。

常言道：“十年树木，百年树人。”这说明培养人才需要相当长的时间。即使不需要一百年，现 在把一个人从小学培养到大学毕业，至少也要十五六年。由此可见，靠自己单位来培养人才根本不 能解决当务之急。

其次，只注重培养而不注重引进并留住人才，结果往往事与愿违。例如，企业辛辛苦苦培养的 一些人才跳槽了，一些高校的优秀毕业生出国了。因此，只着眼于培养，只能是为他人作嫁衣。

再次，从历史上来看，秦孝公靠商鞅变法使秦国强大了，而商鞅是卫国人，是秦孝公招揽引进 的。可见，招揽引进人才，就能使国家强大起来。

可喜的是，如今不少单位出台了各种措施，引进了越来越多的人才。这样，我国的人才数量必 将大幅增长，国家就会更加富强了。

57. 论说文：根据下述材料，写一篇 700 字左右的论说文，题目自拟。

发散性思维是指不依常规，寻求变异和多种答案的思维形式。具有这种思维形式的人，其言行 往往会与众不同。

时间分配

关键提醒：

“时间上限” 不可破：数学、逻辑一旦达到时间上限，必须立刻切换科目，避免因单科耗时过长导致写作 “写不完”（写作没写完至少扣 15-20 分，远超单科错 2-3 道题的扣分）。

“前松后紧” 要避免：开篇别在简单题上反复验算（如数学应用题、逻辑形式逻辑题），预留足够时间给写作（论说文需要构思分论点，避免仓促下笔）。

提前模拟 “时间感”：日常刷题时用手机计时，按此表严格执行，养成 “到点就停” 的习惯，考场上才不会手忙脚乱。

掌握 3 科核心技巧 + 合理分配时间，管综就能从 “绊脚石” 变 “加分项”。别再因时间乱、技巧错慌了阵脚，跟着方法踏实练，把每分每秒都转化为上岸底气，你的 MBA 梦，终会实现！