君子报仇十年不晚！垄断30年，扬言绝不培养中国员工，如今后悔吗

“我永远不会让中国人进入公司高层！”

仅仅这一句话，让多少中国人铭记于心，奋发图强，不蒸馒头也要争口气！

明明指着中国人吃饭，30年的时间功成名就后，却端起碗吃饭，放下碗骂人，难道他们忘了自己的钱是怎么赚到手的？

好在中国人骨子里那股不服输的劲儿，君子报仇十年不晚，昔日美国的科技巨头甲骨文也没想到如今能有这般下场，灰溜溜的离开中国市场……

上世纪80年代末，中国改革开放的春风正吹拂大地，充满了无限可能。这时候，甲骨文公司带着当时全球顶尖的数据库技术，雄赳赳气昂昂来到了中国。

1989年，这个时间点很有意思，那时我们对“信息化”的概念还懵懵懂懂，而甲骨文的到来可以说是是给这片急需升级的土地，送来了一把开启现代化大门的金钥匙。

那时候的甲骨文，简直是中国企业和政府部门的“香饽饽”。因为它们家的数据库，稳定、高效，能把海量数据管理得井井有条。

你可以把它当成那个年代的“操作系统”，没有它，很多重要的业务根本跑不起来。

所以，甲骨文很快就在中国市场站稳了脚跟，甚至可以说是呼风唤雨，一度占据了国内数据库市场90%以上的份额。用垄断来形容，一点不为过。

然而，谁都没想到，这个甲骨文的创始人拉里·埃里森，可不是什么省油的灯。

他骨子里透着一股子美国人的傲慢劲儿，当甲骨文在中国赚得盆满钵满，他内心的优越感也膨胀到了极致。

特别是2010年前后，他在内部会议上，居然公开宣称：“我们不需要培养中国工程师，他们只需要会操作就够了。”

不得不说，这番话隔着屏幕都能感受到那股子轻蔑劲儿，这简直就是明晃晃的觉得我们中国人休想肖想它们的核心技术，门儿都没有！

果然，它们是这样说的，也确实是这样做的。在甲骨文的中国研发中心，咱们的工程师们，即便再优秀，也只能被安排一些打杂、维护的活儿。

那些真正核心的、高大上的代码编写、架构设计，通通都由老外把持着。

然而当我们中国的工程师，凭着自己的聪明才智，愣是捣鼓出了一个能把系统性能提升30%的电商优化方案，兴高采烈地申请晋升时，得到的回复居然是：“华人不适合管理岗位。”

甚至就连他的研究成果，最后也竟被光明正大地挂在了美国同事的名下。

所以，这已经不单是技术上的歧视，更是人格上的侮辱！你说这种事情放谁身上能忍？

然而这还不算过分的，更过分的还在后面！

甲骨文不光对自家中国员工这样，对中国的客户，那也是一副爱用不用，不用走人的霸道姿态。

他们的软件许可费，高得离谱不说，还得强制捆绑各种服务。

每年，你得乖乖地掏出合同金额20%的服务费，这就是坐着收钱啊！你想想，一家大企业，用甲骨文的服务，一年几十万上百万的交，十年下来，动辄数千万甚至上亿。

中国联通就是很好的例子，当时因为系统升级没用甲骨文指定的团队，结果直接被罚了6000万人民币！

联通的高管亲自飞到美国去求情，可埃里森一句冷冰冰的必须听我的，就把人家给打发了。

这不就是店大欺客，把你吃得死死的，还让你有苦说不出。

当时的中国企业，真的是被掐住了脖子，一边是甲骨文的傲慢和高价，一边是业务对数据库的强烈依赖。这口恶气，憋在心里，越憋越深。

但是，历史告诉我们，哪里有压迫，哪里就有反抗！这股憋屈的怒火，终于在2008年被彻底点燃了。

当时的阿里巴巴，也是甲骨文的大客户。当时一张服务账单从800万突然涨到了2000万，这可把马云给气坏了！

他直接拍了桌子，斩钉截铁地撂下一句话：“我们自己搞一个！”

这可不是句空话，阿里的王坚博士，他带着一支研发团队，憋着一股劲儿，下定决心要搞出我们自己的数据库。

那段日子，真是苦啊！无数个不眠不休的夜晚，遇到的难题堆积如山。你想想看，在一个被国外巨头垄断了多年的技术领域，从零开始搞研发，那难度可想而知。

很多人都觉得他们是痴人说梦，甚至内部都有质疑的声音。

但是，他们没有放弃！凭着一股要为中国人争光的信念，王坚博士和他的团队，历时四年，终于在2013年成功研发出了中国首个自主研发的分布式关系型数据库OceanBase！

OceanBase的诞生，意味着我们中国人，终于在数据库这个核心技术领域，打破了国外巨头的垄断！

埃里森曾经苦心经营的技术壁垒，在这一刻，终于裂开了条大缝。这事儿，不仅振奋了整个中国IT界，也让那些曾经看不起中国技术的人，感到震撼。

有了国产数据库的突破，国家层面也迅速跟进。高瞻远瞩的政策出台了，鼓励政府和国有企业优先采购国产数据库。

一时间，去甲骨文化成了国有银行等关键部门的潮流。你想想看，以前甲骨文能占90%以上的市场份额，现在客户都开始转向国产了，它的市场份额，就跟坐滑梯一样，直线下坠。

到了2019年，甲骨文终于熬不住了，宣布裁撤中国研发中心。900多名中国员工，就这样被“一刀切”地遣散了。其中大部分都是工作了五六年，甚至更久的老员工。

这些曾经被甲骨文嫌弃的中国工程师们，在离开后，并没有沉沦。

他们带着在甲骨文积累的经验，以及心中的那股劲儿，有的加入国内新兴的科技公司，继续为国产技术添砖加瓦。有的则干脆自己创业，投身到科技创新的大潮中。

甲骨文在中国市场受挫后，也尝试过自救。还花过280亿美元收购医疗软件公司，想拓展新业务。单最后整合失败，不仅没带来预期收益，反而让它负债累累。

到了2024年，你再看看它在全球云服务市场的份额，区区5%，连咱们中国的阿里云、腾讯云、华为云都远远不如。

这时候，回过头来看看咱们的国产数据库，虽然起步晚，但一直在奋力追赶。达梦数据库、人大金仓数据库等等，在不同领域都取得了显著的成就。

它们的性能，稳定性都在不断优化，跟国际先进水平的差距越来越小。越来越多的国内企业，开始选择国产数据库，而这不仅是支持，更是看到了国产技术的潜力和未来。

现在回过头来看这段历史，你会发现甲骨文的衰落，其实是必然的！

它的傲慢，歧视，霸道，让它彻底失去了中国客户和中国员工的心。

而中国科技产业的崛起，是我们无数中国科技人，用汗水、智慧和不屈的脊梁，一点点拼出来的。

这件事也再次让我们明白，支持国产技术，绝不是一句空话，而是关系到我们国家未来发展命脉的“大事情”。

可能咱们的国产技术在发展初期，确实还有这样那样的问题，用起来可能没国外那些成熟产品那么顺手。

但你想想看，如果我们一直依赖别人，等到关键时刻，就可能像曾经的甲骨文客户一样，被人家牵着鼻子走，连说话的底气都没有。

现在，我们已经在很多领域取得了突破，不再像以前那样完全依赖别人。但我们绝不能满足于此，更不能盲目乐观。

国产数据库还有很长的路要走，需要我们持续的关注，耐心和支持。这样中国的科技产业才能真正挺直腰板，在全球竞争中占据更有利的位置，让我们的国家，永远不再受制于人！