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本文来自公众号：日本这些事儿（ID：riben66666666），作者：FanjameK，日本通经授权转载。
70岁父亲与38岁女儿：日本「8050问题」的一面镜子
东京近郊，一个普通的住宅区。
70岁的雄一照例早起，给自己泡上一杯淡淡的绿茶。客厅里，电视新闻播报着股市行情，他却心不在焉。
卧室的门轻轻推开，38岁的女儿穿着宽大的T恤和睡裤走出来，眼神依旧惺忪。她没有工作，不需要赶早班电车。她坐到餐桌前，翻开手机，一边心不在焉地吃着母亲准备的早餐。
这样的场景，已经持续了好多年。
“本来以为她会飞得更高”
雄一年轻时是典型的“昭和奋斗型”男人。他拼命打拼，从普通职员一路做到商社董事。对孩子，他的期待很简单：接受良好教育，将来能有一份安稳的工作。
他确实做到了这一点——把儿女都送进了名牌大学。
然而，女儿毕业后的人生，却完全超出了他的想象。
刚出校门，她连续碰壁。雄一曾利用人脉，把她介绍进自己任职的子公司，但女儿嫌工作太枯燥，很快辞职。之后她不断换工作，做过事务员、做过客服，也曾误入“黑心企业”。那段时间，她压力巨大，身心俱疲，甚至一度走到自杀的边缘。
自那之后，她再也没有正职。过去八年，她的年收入从没超过十万日元。
家里的“无形支出”
如今，女儿几乎所有开销都靠父母支撑。
水电费、保险费、房贷尾款，全由雄一负担。除此之外，他每个月还要给女儿5万日元“零用钱”，她把这些钱用在追星上——买声优的周边、去看演唱会。
很多朋友替他不值：都七十岁了，还要养着38岁的女儿？
可雄一说，当他看见女儿跟妻子聊起偶像时，脸上露出的久违笑容，他就觉得“没关系”。
没有未来的未来
女儿没有结婚打算，也很久没有谈恋爱。谈到未来，她只是轻描淡写地说：“以后再看吧。”
雄一心里清楚：自己还能撑几年？
这一代的退休金比上一代少，他依然在继续工作，只为了留下一些积蓄，好让女儿在他离开之后还能过得下去。
“这是父母的心意啊。”他轻声说。语气里带着无奈，也带着责任。
8050问题的缩影
雄一和女儿的故事，并不是孤例。
在日本，这样的情况已经普遍到有了专门的名字——“8050问题”：年逾八旬的父母，仍要养着五旬、甚至更年轻的子女。
这些子女中，有的是因为长期“啃老”，有的是因为就业不顺，或者心理疾病而逐渐脱离社会。父母拖着年迈的身体照料他们，时间一久，便成了跨世代的困境。
而当父母逐渐老去，子女依旧没有自立能力，家庭就进入危险的恶性循环。社会学者称其为“无声的危机”。
代际之间的裂缝
这一代父亲和这一代子女之间，其实有着巨大的差距：
父辈相信努力就会有回报，“公司即家庭”，一份工作可以干到退休。
子女进入社会时，却遇上经济泡沫后的低增长时代，非正规就业增加，稳定的工作机会减少。
雄一对女儿说过很多次：“忍一忍就能熬过去。”
可女儿听到的却是：“你不懂现在有多难。”
这样的对话常常无疾而终，留下一屋子的沉默。
有学者指出，面对“啃老族”，家庭成员常常陷入两个极端：要么不停说教，要么完全放任。
其实，真正需要的不是“目标导向”，而是耐心的对话与长期陪伴。
当家庭沟通不足时，可以引入第三方介入，例如心理咨询或社会支援机构，帮助建立一个没有评判的空间，让子女逐渐找回主动性，也让父母学会放下沉重的负担。
※ 本内容为作者独立观点，不代表日本通立场。
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