大学生就业真的难吗？人民日报曾怒批大学生：你不失业，天理难容

曾经只要考上大学，就等于一生稳妥吃香喝辣的日子，如今则是漫长的收简历、投简历、面试、等待、再面试的循环。

2024年，一共有1179万高校毕业生进入市场，这是一个前所未有的数字，而与此对应的岗位增速远远比不上毕业生数量的扩张，每一个年轻人都要卷进更激烈的竞争里。

对此人民日报曾发文怒批当代大学生，很多人看完的第一反应是震惊的，大学不就应该是给人创造就业机会的平台吗？

人民日报曾在2017年7月7日发表评论文章，直言“你不失业，天理难容”，针对当时大学生就业问题提出了尖锐批评。

为什么在经济社会不断发展的今天，大学生就业反而变得越来越难了？

上世纪80年代，能考上中专已属不易，而如今大学录取率普遍超过50%。

更多人能接受高等教育是社会进步的表现，但同时也意味着大学生不再是稀缺资源，本科学历的含金量在逐步下降。

也就是说，以前大学文凭是铁饭碗，现在只是进入社会的一个门槛入场券而已。

但是一些学生和家长对高等教育仍存在误解，认为只要进入大学，就等于拿到了好工作的入场券。

事实已经证明，大学只是平台，最终能收获多少，取决于个人努力。

近年来就业市场日益激烈，大学生心理准备不足，于是普遍开始选择“慢就业”。

智联2024年发布的报告指出，约20%的毕业生选择暂不就业，而是选择考研、考公、旅行或在家休息。

人民日报几年前也公开讨论过“慢就业”，有人认为慢就业就是不思进取，就是啃老，缺乏责任感。

而也有声音强调大学生并不是不想就业，而是想选择更合适、更稳定的工作，考虑未来发展而已，这个争论本身就说明了情况在变。

有意思的是，截至2024年春招季结束，大约48%的毕业生已经拿到offer，整体与往年持平，但本科生和硕博生的offer比例都有所下降，反而是大专生的比例更高，有56.6%拿到了offer。

这恰恰说明，现在市场对技能型人才需求远高于空有学历的“纸面人才”。

现在社会不缺本科生，也不缺硕博，缺的是能马上上手做事的应用型人才。

甚至还出现了不少本科毕业生“回炉”去读技校重新学技能，这在过去是不可想象的事情。

其实在历史上，任何一个进入高等教育普及化阶段的国家，都会经历大学文凭贬值和青年就业压力上升的阵痛。

比如上世纪八九十年代的日本，出现了所谓“失落的就业一代”，当时经济下行，终身雇佣制动摇，大批大学生找不到理想岗位，最终大量进入非正规就业，带来一代人的观念转变。

而今天的欧洲，也普遍存在类似的问题：高学历毕业生过剩，低端岗位自动化取代，年轻人不得不重新调整就业观。

这些放在中国身上，其实也是必然，只不过因为人口基数更大，社会感受到的张力也更强。

如今绝大多数大学生把找不到工作的原因归结为自己“迷茫”，掌握技能不足，缺乏实习经历，这跟以前大学等于安定生活的逻辑完全不同。

过去只要有学历就是砝码，现在学历不能证明任何实操能力。

很多岗位更看重实习和实践经验，这就推动了大学生们不断提前起跑。

根据数据，60%学生大四上学期甚至更早就开始找工作，比过去提早了一整年，就是为了给自己增加筹码。

也就是说，赛道上竞争白热化，大家只能更早出发，拼速度、拼精力。

很多网友也锐评，说大学四年的生活其实就是一场精致伪装的“小资生活”。

每天吃喝玩乐、打打游戏、谈谈恋爱，上课直接不听，玩玩手机睡大觉，最后搞搞毕设答辩拿一个文凭就能换来轻松稳定的职位。

在今天可以说这种幻觉已经被彻底击碎了，大学越来越像社会的缓冲带。

给你四年时间积累，但如果你不用这四年学会实用技能，等到走出校门就会立刻被社会的冷风给冻醒。

哪怕是985、211这些名校的光环，也不像过去那样牢固。

现在大学生就业难，并不意味着年轻人就没未来了，相反，这其实也是社会发展必经的阵痛。

从历史经验看，每一次高等教育普及，都伴随产业升级、劳动力结构变化。

眼下的困难，也是过渡期的阵痛。

比如国家重点推动的高端制造、新能源、新质生产力领域，其实在不断产生新的就业机会，只是很多大学生缺乏相关技能，暂时上不了台阶。

这也倒逼高校在课程设计上调整，增加技能类培养，以更好地对接市场。

大学生就业真的难吗？答案是难，但不是绝望的那种难。

它难在数量的庞大，难在文凭贬值，难在经济转型比教育更新更快。

但从长远看，中国经济稳中有进，产业升级持续推进，未来的新兴产业还会释放出巨大的岗位需求。

这个趋势已经在发生，只是暂时需要年轻人调整思维，主动适应，而不是停留在过去的铁饭碗逻辑里。

大学不再是终点，而是新的起点，文凭不是护身符，而是一个入场券。

能不能跑好后面的路，决定权还是在自己手里。