灵活就业人员，退休时还能一次性补缴吗？若补5万，养老金多少？

对于灵活就业人员而言，可按个人身份参加职工养老保险或城乡居民养老保险。不过，多数灵活就业人员选择参加的仍是职工养老保险。就这类养老保险而言，目前已无法进行一次性补缴。若一名灵活就业人员临近退休年龄，却尚未缴满最低缴费年限，则需延迟领取养老金的时间，直至缴满方可办理。当然，若灵活就业人员选择从职工养老保险转为城乡居民养老保险，后者当前仍可进行一次性补缴。若补缴5万元，能领取多少养老金呢？

在此，我们通过具体案例予以说明。假设一位1965年8月出生的灵活就业人员，已缴纳5年职工养老保险。依据延迟退休时间表，其退休年龄为60岁零2个月，退休时间为2025年10月。鉴于当前职工养老保险最低缴费年限为15年，显然其缴费年限差距较大。即便继续缴纳10年，仍难以满足缴费年限要求，因为2030年之后，缴费年限将从15年逐步提高至20年。

而且，即便缴满养老保险，其年龄也已达70多岁。在此情形下，将职工养老保险转为城乡居民养老保险，进而完成一次性补缴，及时享受养老金待遇，或许是较为妥当的做法。

若选择将职工养老保险转为居民养老保险，那么职工缴费年限可合并至居民养老保险中，同时，养老保险个人账户中的余额也可转至居民养老保险。

例如，上述缴纳了5年职工养老保险、个人账户余额为1.8万元的灵活就业人员，转为居民养老保险后，需一次性补缴12年。若补缴5万元，其养老保险个人账户余额则为6.8万元。下面我们来计算其可领取的养老金数额。

根据城乡居民养老金计算公式，养老金等于基础养老金与个人账户养老金之和。其中，基础养老金由当地按固定金额发放。目前，多数地区的基础养老金低于200元。我们假设其所在地基础养老金为180元，个人账户养老金等于6.8万除以139，即489元，其领取的养老金总额为180加489，即669元。

尽管此类养老金相较于职工养老金水平偏低，但能避免延迟领取养老金，及早享受待遇，也不失为一种较好的选择。

综上所述，灵活就业人员参加社保时，若参加职工养老保险，无法进行一次性补缴；若参加城乡居民养老保险，当前多数地区仍可进行一次性补缴。从养老金水平来看，参加职工养老保险所获待遇相对更优。然而，若缴纳职工养老保险的时间较短，且临近退休年龄，此时可选择转为城乡居民养老保险，以尽早获得养老金待遇。如一次性补缴5万元，所领取的养老金可能达五六百元以上。若在上海，由于基础养老金可达1555元，领取的养老金甚至可能超2000元。