长沙现“假装上班公司”：20元买一个工位，是逃避还是过渡？

一个固定工位，没有KPI压力，无需打卡，还可以参加徒步爬山、打球做饭等社群活动——这或许是无数职场人梦想中的“上班”方式。

早上9点，小宁（化名）准时提着手提电脑包走进湖南长沙德思勤的写字楼，和“同事”们点头问好，坐在自己的工位上开始一天的工作——这一切看似普通的上班场景，有个小小的秘密：他实际上无处可去，每天花20块钱，租了个“戏台”来演上班这出戏。

这家名为“假装上班公司”的机构宣称，每天花费20-30元，就可以拥有一个属于自己的工位，自由安排时间，加入轻松的社群。

8月27日，记者实地探访了这家特殊的工作室。

提供缓冲空间，给职场过渡者一个落脚点

“假装上班并非字面上的假装，而是可能有个过渡的形式。”公司负责人小州（化名）告诉记者。8月3日开张的“假装上班公司”，实际上是一家摄影和新媒体公司闲置办公空间的再利用。

小州解释创办初衷：“我们公司几个人都是合伙人，一起玩了很久。看到这个场地空闲，我也在刷短视频时看到类似概念，觉得可以把这个场地利用起来。”

△“假装上班”的场景，有会议室、办公工位、老板办公室等。

目前，该工作室提供12个工位，采用日租或包月形式。开业不到一个月，已有六人缴费使用，其中四人选择包月服务。“包月的有四个，有两个常在这里，另外两个偶尔过来。”小州说道。

来咨询的人多种多样，“自由创业者会比较多一点，然后还有家庭压力比较大，可能不想呆在家里面过来的人会比较多。”小州观察到这些需求后，决定将多余办公空间共享出来。

社恐社交俱乐部：打球爬山做饭的“加班生活”

这里的“企业文化”可能是全世界最轻松的——没有KPI考核，但有人组织打篮球；没有周报月报，但定期组织爬山徒步；没有团队建设，但大家可以一起做饭聚餐。

“下了班带他们一起来打篮球，通过各种社群运动增加用户之间的互动和归属感。”小州描述道。

在小红书平台上，该服务的宣传吸引了不少关注。评论区里，有人表示想来交朋友，不想一天到晚待在家里；有人单纯需要一个好的办公环境；还有人说：“还挺好的，去自习室一天也要几十块钱。”

△小红书评论区截图

他们支付20-30元的日租金，不是为了真正的就业，而是为了购买一份“我正在上班”的安心感。

小州表示：“欢迎各位来拍短视频、策划、写作。失业者相互学习，共同进步，一起加油改善作息。”这种模式不仅提供了物理空间，还创造了一个社交共同体，满足了现代社会中人们对连接的需求。

“待在家里天天被父母和女朋友催”

小宁是从邵阳来的年轻人，他是通过小红书发现这家“假装上班公司”的。“主要是想要公司的上班氛围感，因为这种感觉是别的地方给不了的。”小宁坦言。

“父母催得比较紧，然后女朋友说不能天天呆在家里面，要出去找份工作，呆在家里会被念得烦。”小宁的情况很有代表性，这种压力使得他需要找到一个既能满足家人期待，又能给自己喘息空间的解决方案。

小宁的“演出周期”只有一个月左右，他选择包月服务，每月600元：“我是在等一个朋友开公司，到时候直接去他那边上班。”在这段等待期，他选择用“假装上班”来保持状态，“我就是不想让我在等的这一段时间里面，是一个天天在睡、吃、玩的状态，感觉会很萎靡，精神状态不会很好。”

他坦诚地说：“虽然现在没有上班，但是也想让生活自律一点，让自己不要太消极太慵懒。”

不过，对于“假装上班”这种行为，小宁有清醒的认识：“短期内想保持良好的心态，让自己没有跟社会脱节，对环境焦虑这一方面还是有帮助的。但是如果长期这样的话，肯定是不好的。”

△“假装上班”公司里，租了工位的年轻人

这样的故事在这里并不罕见。有人把这里当作创业前的热身区，有人当作自由职业的过渡站，还有人纯粹需要逃离家庭的唠叨——每个工位上都上演着不同的人生剧本。

不提供岗位，只提供场所

当被问及这种模式可能涉及的法律风险时，小州表现出谨慎态度：“建议要符合相关法律规定，不要虚假宣传和违法。”

他特别强调了两条法律红线：“不要去做一些假装实习，还有假装交社保。因为有一些公司可能需要这些，我们不提供这些服务。”对于前来报名的人，他也会严格调查他们的个人资料。

这种清醒的认知使得他的项目与纯粹的骗局区分开来。小州明确表示：“不会提供岗位，只是提供场所。”那些需要接待客户的创业者，可以使用会议室；需要组织社交活动的，也有相应场景可供使用。

目前，咨询的人数相当可观。“小红书上，现在已经有很多条信息，很多人咨询。”在25天左右的时间里，已经有一百多人咨询过此项服务。

△小州的私信每天都有人来咨询“假上班”

但小州没有将“假装上班公司”作为主要盈利点：“这件事情并不是公司的盈利点，其实可有可无，如果有更好，如果没有也没有关系。”

他的愿景是在长沙每个区都形成这样的服务网点，“给更多的人提供一个这样的机会。”未来两个月，他将收集更多数据后再决定是否扩大规模。

“他们更多是给自己提供一个缓冲的空间，”小州表示理解，“在职业的空窗期，保持一个工作状态，同时积累经验跟资源。”对于那些处于职业空窗期的人们来说，这里不仅是一个物理空间，更是一个心理上的避风港。

潇湘晨报记者章杨梓昕

（来源：潇湘晨报）