北京
近年来，江西抚州南丰县锚定高质量发展目标，聚焦专业人才队伍建设这一关键支撑，通过创新人才引育机制、搭建“揭榜挂帅”技术攻关平台、深化产教融合等举措，让人才“第一资源”成为驱动产业升级的“核心引擎”，持续为县域经济发展注入强劲动能。
江西莱檬生物科技有限责任公司是该县引进的一家果胶和柑橘纤维生产企业，汇聚了以华南理工大学发酵工程专业博士廖劲松为核心的科研团队。自落地南丰以来，县委人才办联合多部门化身“店小二”，全程跟进企业人才服务。在政府的精准指导下，莱檬生物成功申报“赣鄱英才”省级人才项目，实现县域人才项目申报工作“零突破”，为企业争取到关键资金支持，有力推动科研平台与人才梯队建设。
作为省级农业龙头企业，江西聚福堂农业发展有限公司在果蔬种植研发、农旅融合等多元业务拓展中，也面临人才短缺瓶颈。为破解难题，企业与南丰县职业中等专业学校创新开展校企合作，共建实训基地。企业提供先进场地设备，校方强化教学管理，企业技术骨干现场指导，学生“入学即入职”，实现“实习+就业”无缝衔接。自今年2月合作启动，已有10名学生在企业开展实践学习。
不仅如此，南丰县“揭榜挂帅”机制持续精准发力，已对接振宇、乾泰等7家企业技术需求，申报省级“揭榜挂帅”项目1项、市级7项。目前，全县累计获批省级项目1项、市级项目10项(其中重大项目3项、重点项目7项)，吸引38名博士、18名硕士等高端人才汇聚。同时，“关爱激励”工程稳步推进，人才政策全面兑现，人才公寓有序分配，36名F类以上人才喜获三年租金减免，安居无忧，全力投入县域建设。
从引才到育才，从用才到留才，南丰以全方位、多层次的人才工作“组合拳”，奏响了产业升级与人才集聚的协同发展强音，为县域高质量发展注入源源不断的活力。
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