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8月21日,巩留县初级母婴护理员项目制培训班开班,培训为期12天,将为30名有就业意愿的妇女群体送上“技能大礼包”。
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培训紧扣母婴家政服务核心需求设置课程,采用“理论+实操”教学模式开展教学。理论教学围绕新生儿喂养技巧、日常护理要点、产妇产后照护、婴幼儿沐浴流程及常见婴幼儿疾病预防等关键内容展开系统讲解;实操训练则注重“沉浸式”体验,不仅引入新生儿呛奶应急处理、产妇产后抑郁早期干预等大量真实案例,还通过分组讨论、角色扮演等形式引导学员主动分析问题、解决问题。培训现场配备了模拟娃娃、婴儿衣物等专业器具,讲师针对母婴护理的每一个操作环节进行细致演示,学员分组动手模拟操作,确保每位学员都能“听得懂、学得会、用得上”,切实掌握母婴护理基本职业技能。
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学员白春艳:“孩子长大了,我有了足够的时间学一门技能,刚好有免费的月嫂培训,我就过来学习,希望掌握技能后能找到合适的工作。”
初级母婴护理员培训班不仅是巩留县为城乡劳动力搭建技能提升与就业创业平台的具体实践,更是推动“技能赋能就业”的重要举措。据巩留县人力资源和社会保障局相关负责人介绍,后续将持续聚焦市场需求,深化“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目制培训模式,以精准培训助力高质量就业。
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巩留县人力资源和社会保障局党组成员、副局长韩秋红:“我们围绕‘产业发展和市场需要什么就培训什么’导向,聚焦康养托育、现代服务等就业容量大、招聘需求旺的领域。通过技能培训这把‘钥匙’,打开‘就业增收’大门,助力技能就业、技能增收。紧扣目前的季节特点,针对性选取一批适配度高、培训需求量大的课程,同时,依托企业用工需求,开发一批适合养老、护理的康养类实用课程,以‘小而美’培训助力妇女群体提升就业竞争力,促进就业增收。”
融媒记者:买丽坎木 通讯员:吴淑丽
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●编辑 张 静 江饿勒
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