人在职场：凭什么要吃亏？

人在职场，吃亏是否是福，要看人，也看事。

坦白说，那种完完全全啥也不在乎的人，少之又少。职场人行走江湖，心里多多少少会放着一杆秤。不一定时时刻刻都拿在手上，但觉得有必要的时候，就会拿出来称一称，看看自己有没有吃亏。

吃亏，也不是绝对不行。但得知道，自己为啥吃亏。

比如，团队里大家水平层次不一样。有些同事比较后进，可能需要其他人多担待一些。道理是这个道理，但谁来担待呢？你的付出，不一定能看到及时的回报。就算有了一点成果，因为是你原本的职责范围之外，也不一定能记到自己的账上。很多时候，做了很多，结果就是大家出成绩，付出者隐没于人群。

虽然说，或许会好人有好报。得到你帮助的人，将来有一天，会反过来帮助你。又或许，老板或是话事人非常之有良心，且非常之有洞察力。团队里发生了什么，都在他眼皮子底下清清楚楚。于是，在你的KPI上，好好地记了一笔。

——总之，或许在将来的一天，会得到你今天付出的回报。

道理是这个道理，但别忘了，里面有个限定词：或许。

意思就是，可能会发生，也可能不会发生。就算发生了，也不一定能起到应有的效果。时过境迁，今天很要紧的东西，明天可能就烂大街了。给到你手上，也无用。

这种很明显的吃亏，你干不干？

为了潜在的回报，可以吃亏。

“失之桑榆，收之东隅”的道理，并不难理解，工作中也常会发生。这个项目亏了，但是带来了下一个项目的机会，那么就可以补回来。又比如很多商家的引流产品设计。一个产品超级便宜，客户觉得性价比特别高，但对商家来说，可能就不赚钱，甚至是亏本。表面上看，是亏了。但引来了客户，可能下单其它利润率比较高的产品。总的算下来，都不亏。

对个人来说，潜在的回报可以包含很多东西。

有时候是工作上的机会，有时候是个人的成长。技能的提升，看待世界的眼光，等等。某次进入一个非常糟糕的项目组，里面的成员，真的是“仙之人兮列如麻。”硬着头皮做下去，大亏小亏吃了一堆。出来成果也就那样。芥菜树下当时很受挫。但过了一段时间发现，就在那个糟糕的环境里，自己学到很多领域的技能，而且耐心也磨出来了。后面处理事情，成熟了很多。

为了良善的动机，可以吃亏。

成全他人，成全团队，都是良善的动机。要是真心想帮别人，根本不用想太多，做就是了。虽然自己并没有得到直接的好处，但看到别人的成长，也算是一种回报。哪怕对方实在不行，没啥改善，那也没关系。至少你完成了自己想做的事情。无愧于心，也不需要太多的纠结。

善意本身，就是福气。

当你心里面能够拥有善意的时候，整个人会更加平和。知道这个世界，并不完美。但接受那些人事物的不完美，坦然行走，一路上都是舒畅的。

学会吃亏，大概也是一种本事吧。

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