广西林业集团：构建工伤预防长效机制

广西林业集团牢固树立“隐患就是事故”的底线思维，时刻绷紧安全生产这根弦，通过精准排查、靶向整改、跟踪回访闭环管理模式，动态清零风险隐患，构建工伤预防长效机制，为集团绿色可持续发展筑牢安全屏障。

广西林业集团以问题为导向，精准聚焦工伤事故易发多发的子公司及生产车间，系统提升隐患排查效能，让安全隐患无处遁形。一是专业溯源，精准诊断。组建工伤安全专家团队，深入生产一线，采取“现场勘查+档案调阅+人员访谈”三维度工作法，对生产全流程开展专业化“体检”。通过“图文双记录”，建立《隐患排查台账》，实现隐患定位、风险定级、责任到人、限时整改的闭环管理。二是全员参与，群防群控。建立隐患举报奖励机制，激励一线员工基于实操经验主动提报风险隐患，对员工举报的隐患，第一时间核实处理并给予举报人相应的物质和精神奖励，推动形成“人人都是安全员”的共治格局。三是科技赋能，动态监测。引入无人机开展森林火灾监测，引进自动消防灭火系统、粉尘防爆在线监测系统、火花探测熄灭系统等智能设备实时监测人造板企业粉尘和火源情况，实现从“经验排查”向“数据驱动”升级。今年以来，广西林业集团多措并举排查出安全隐患379条，隐患识别精准度持续提升，切实筑牢安全生产第一道防线。

针对排查出的隐患，广西林业集团坚持“即查即改、立行立改”原则，建立分级分类整改机制，确保隐患治理精准高效。一是实行“三级响应”治理模式。对于一般性隐患，严格实行即知即改；对于较严重隐患，由技术骨干牵头制定整改方案，明确整改步骤和资源保障，限期整改；对于复杂隐患，成立专项整改小组，实行“挂图作战、限期销号”，确保整改工作有序推进。二是建立“双闭环”动态管理机制。过程闭环，按照“发现—交办—整改—验收—销号”全流程，指定专人与责任企业“一对一”对接跟踪，实时了解隐患整改进度，推动安全隐患整改落到实处。技术闭环，对复杂的隐患问题，聘请行业专家开展“点对点”指导，为疑难杂症提供“会诊式”解决方案。通过系列举措，隐患整改工作取得显著成效，今年排查发现的隐患整改完成率100%，切实降低了工伤事故发生的风险。

为防止隐患反弹回潮，广西林业集团建立了“整改验收—定期回访—动态评估”三维长效监督机制，确保安全管理工作持续有效。一是实行“双轨验收”机制。一般隐患整改结束后，由集团安全主管部门依据标准严格核验，做到闭环销号管理；重大隐患则增设专家评估环节，通过“整改效果评价+现场技术核查”双重确认方可销号。二是强化定期回访。按照“月督查、季通报”的方式，对各业务领域安全隐患排查治理情况及安全生产工作落实情况定期进行跟踪检查，及时发现和解决新出现的问题，并每季度对安全生产工作进行考核通报，切实压实各企业责任。三是建立安全风险分析评估体系。每年对排查治理的隐患进行统计分析，定期更新风险隐患清单，调整防控措施，实现安全隐患从“事后处置”到“源头管控”、从“被动应对”到“主动防御”转变。(杨平)