唯一的消防站
年出警1800起
到达最偏远的乡村
最快也需1个多小时
发生火灾时
“远水解不了近渴”
怎么办?
肥东县因县域面积大人口多,境内高速路网密集居全省首位,再加上化工园区风险大、厂房分布密集、乡村较为分散,辖区救援站任务繁重,接处警数量常年居高不下,消防救援时常陷入“远水解不了近渴”的被动局面。
2016年大年三十,肥东中队消防员连续出警40多次,累倒在车库门口。
为筑牢县域消防安全底板、提升城乡消防安全韧性,肥东县按照“国家队消防站建精、政府专职中心站建强、乡镇队卫星站建密、应急消防工作办公室建全”的目标思路,大力推进“1局+10站+9队+20办”县域消防力量体系建设,消防救援力量“5分钟到达率”显著提升,基层消防监督“执法力量空白”有效填补。
“1局”:肥东县消防救援局;
“10站”:经开、循环园等10个由县消防救援局直管的乡镇(园区)政府专职消防站(区域性中心站);
“9队”:马湖乡、陈集、牌坊等9个由乡镇自行组建的志愿消防队(卫星消防队);
“20办”:将20个乡镇园区原“应急办”调整为 “应急消防管理办公室”。
从“孤军奋战”到“集成联战”
织密救援防护网
2018年前,面对全县仅1个消防站、年出警近2000起的双重压力,肥东县抢抓政策机遇,系统谋划,明确“新建、改建、联建”三项建设举措,并纳入县委年度重点工作督办。目前,建成5个直管队站投入执勤,1个政企合建专职队实现无条件联勤,3个新建、改建队站加速推进,选址拟建航空救援站。全县所有乡镇均组建小型兼职消防队,配备23辆小型消防车,构建起点面结合、多维立体的县域灭火救援力量体系,让“灭早灭小”有了坚实支撑。
从“编外队伍”到“在编机构”
夯实基层监管力
为破解基层消防监管“无人管、不会管”难题,肥东县借鉴省内外先进经验,在全县20个乡镇(园区)实体化组建消防工作站,一次性招录 58 名专职消防人员派驻辅助执法,并通过“集中业务培训 + 师傅带徒弟实践”的模式强化专业能力。同时,紧抓乡镇机构改革机遇,落实“应消一体化”部署,将乡镇“应急办”调整为“应急消防管理办公室”,整合两支队伍,明确职责清单,让基层消防队伍有了“正式编制”身份,填补了乡镇消防执法力量空白。
从“敷衍塞责”到“主动履责”
激活治理新动能
针对乡镇消防履职“旁观者心态”,肥东县委、县政府定期调度压实责任,定期组织火灾追责案例警示教育,创新“巡查 - 移交 - 整改 - 反馈”闭环机制,推行10项日常管理制度,搭建“消防隐患排查群”,乡镇领导每日晾晒工作图文;县委、县政府6个督察组常态暗访,群众消防安全知晓率和隐患整改率均显著提升。建立“县指挥中心 + 消防队站 + 乡镇 + 派出所 + 村‘两委’”五级联勤联动机制,常务副县长直接在“乡镇火情群” 调度指挥。去年下半年以来,乡镇专兼职力量先期处置火警506起,充分发挥了“灭小、灭早”效能。
来源:合肥消防在线
素材来源官方媒体/网络新闻
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