北京
（财见2025年8月22日讯）专注于管理人才、财务和代理的人工智能平台Workday, Inc.，已与Paradox达成最终收购协议。Paradox是一家利用对话式人工智能简化求职申请流程的候选人体验代理，尤其针对全球雇佣近30亿劳动力的高需求一线行业。收购Paradox将使Workday获得一个基于人工智能的人才招聘套件，帮助客户更高效地寻找、招聘和入职各类员工——从一线到后勤部门——涵盖全职、临时工等各类工作类型。
Paradox的候选人体验代理为候选人提供即时响应、自助预约功能以及24/7支持，所有这些都融入自然的对话体验。此外，通过将缓慢、繁琐的招聘流程转化为快速、无缝的对话，Paradox帮助企业更快地为高需求职位匹配候选人。Paradox已支持超过1.89亿次人工智能辅助的候选人对话。其显著提升了候选人响应速度，使员工转化率超过70%，帮助组织更快填补职位空缺，并将招聘周期缩短至三天半。
Paradox的加入将为Workday提供一套基于人工智能的人才招聘解决方案，帮助客户更高效地寻找、招聘和入职各类员工。从基于人工智能的人才发现与匹配（HiredScore），到借助Paradox进行的人工智能驱动的候选人沟通，再到Workday招聘模块中的简化招聘与入职流程，Workday能够帮助组织在统一的智能平台上吸引、留住并培养顶尖人才。通过将所有这些功能与Workday Recruiting整合，企业可以缩短招聘周期、提升转化率，并为候选人提供贯穿整个招聘流程的卓越体验。该交易预计将于Workday 2026财年第三季度（截至2025年10月31日）完成，但须满足成交条件，包括所需的监管批准。
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