自2025年起,全国多地正紧锣密鼓地推进新一轮村两委换届工作。鉴于本届村干部任期即将届满,依据《村民委员会组织法》的相关规定,多数地区将全面实施村两委换届选举。与此同时,今年正式颁布的中央一号文件针对乡村干部制定了一系列重要政策,其中两大政策尤为引人注目。
政策一:整治乡村不正之风与贪腐问题
自今年起,全国范围内将持续推进乡村振兴领域的不正之风和贪腐问题专项整治。对于日常工作作风存在问题或存在贪腐行为的乡村基层干部,将进行集中治理,旨在彻底清除此类人员,净化乡村干部队伍。
政策二:治理经济发展薄弱村集体经济组织问题
针对经济发展薄弱、村集体经济组织软弱涣散的问题,国家也将在2025年集中力量进行治理。相关地区已做出一系列任务部署,并正在推进村干部跨区、跨村任职的相关试点工作。这一举措预示着,村干部“本村管本村”的传统模式将发生重大变化,户籍将不再是参选村干部的硬性门槛。
综合以上两大政策,可以预见乡村干部队伍将在今年迎来全面的净化与升级。依据我国村干部换届的相关要求,目前各地正通过“两高一低”的选拔标准来选拔基层优秀的村干部候选人。
“两高一低”选拔标准解析
“两高一低”主要指高学历、高素质和低年龄。乡村干部候选人需具备大专及以上学历,并拥有一定的工作经验和政策执行能力。同时,候选人的年龄不得超过55周岁。这一选拔标准的明确,预示着乡村干部候选人的综合素质水平将得到全面提升。
三级联审机制确保候选人质量
所有被纳入乡村干部候选人队伍的人员,还需面临三级联审的严格筛选。首先通过乡镇初审了解候选人的个人关系和家庭背景;接着由县级16部门进行联审,重点审核候选人的失信被执行情况和违法犯罪记录;最终由县委进行终审,总体评定候选人的群众基础和综合素质。只有通过三级联审的候选人,才能正式参选基层干部。
国家鼓励四类人担任村党支书记
根据农业农村部正式下发的《乡村振兴人才基建指引》内容,国家鼓励退役军人中的党员、返乡创业农民、农业种养殖能手和农村大学生这四类人担任村党支书记。由他们来担任乡村基层干部,有望使国家制定的各项惠农政策取得更为显著的成效。
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