沭阳：党建赋能劳务合作社 奏响强村富民协奏曲

来源：滚动播报

（来源：新华日报）

“家门口的就业岗位多了，不仅是青壮年工作稳定了，老人、妇女等留守群体也能实现创收、顾家‘两不误’，村级劳务合作社功不可没。”今年以来，沭阳县积极探索党建赋能村级劳务合作社“三三三”发展模式，在钱集镇槽坊村先行开展试点，由县、乡、村三级党组织引领，领办创办村级劳务合作社，搭建技能培训、就业交流、劳力输送三大平台，实现村集体、企业、村民三方主体合作共赢。目前，累计为1500余名村民提供就业机会，每人每年收入增长1.8万—4.2万元，有效帮助企业缓解用工压力，带动村集体经济增收约30万元。

“我们充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用好用活三大平台，持续织密劳务合作‘服务网’，让乡村发展焕发新活力。”沭阳县钱集镇党委书记高伟伟介绍道。一是聚焦组织化输出，用好“技能培训”平台。积极对接人社、妇联等单位将各类技能培训活动下沉至村（社区）一线，围绕产业发展需求、用工单位需求、就业创业需求等，直接面向村民开展培训18场次，帮助他们端起“技能碗”，吃上“手艺饭”，为实现稳就业打下坚实基础。二是聚焦精准化服务，用好“就业交流”平台。通过“支部带党员、党员带群众”，广泛动员辖区内闲散劳动力加入合作社，累计发展社员1800余人，建立“就业交流群”6个。主动与企业、家庭农场等沟通联系，对用工需求、岗位要求、薪资待遇等进行登记造册，建立涵盖31家工业企业、6个农业项目的用工信息库。三是聚焦本地化上岗，用好“劳力输送”平台。畅通劳动力精准输送渠道，优先保障农村留守群体就业，根据就业技能、劳动能力等，建立农机手、裁缝等专业技能人员与其他一般劳动力两张花名册，村集体出资创办纺织、电子等小型加工厂4个，帮助社员量身匹配就业岗位300余个。同时，在秋收夏种等用工集中期，为果蔬产业园、种植大户等输送短期劳动力1200人次，有效解决“用工难”问题。

“村里的劳务合作社，真是帮我们解了燃眉之急！”江苏沭宁美居科技股份有限公司总经理感慨道，“之前因为招工难，企业发展一直受限制，产能提不上去，不仅砸进去不少资金，还耗得人焦头烂额。现在好了，不光人数上足够用，手艺还很扎实，招进来也没有后顾之忧！”

未来，沭阳县将进一步总结推广村级劳务合作社试点经验做法，持续强化农民技能培训，拓展合作企业资源，在解决群众就业、助力企业生产、壮大集体经济的三维坐标上，着力绘就乡村振兴新图景。

郇倩倩 仲闯 胡云正 周威威