河北
（来源：中国警察网）
转自：中国警察网
基层派出所作为执法工作的“最后一公里”，其执法规范程度直接关系到民心向背。近年来，黑龙江省齐齐哈尔市公安局富拉尔基分局红岸派出所以理念引领、素质赋能、监督护航、质量立身四方面工作为抓手，实现了从完成任务到群众满意的转变，为全市执法规范化建设提供了有益借鉴。
在理念引领方面，红岸派出所将规范执法视为“一把手工程”，构建起四级责任体系，明确主办民警、中队负责人、法制员、分管领导的职责，形成“人人有责、层层尽责”机制，让规范执法成为全所上下的行动自觉。同时，他们发挥法制员力量的作用，由教导员分管法制工作，综合指挥室牵头抓总，对执法问题实行“通报、整改、回头看”的闭环管理。借助分局驻所法制员机制，该所遇到重大疑难案件时，治安、刑侦、法制等部门提前介入，形成攻坚模式。
在素质赋能方面，红岸派出所积极探索培训模式。他们坚持多年的执法记录仪回看制度，通过每周例会进行“视频会诊”，规范民警接处警行为。此外，该所通过每日“案例微课堂”、每月“执法技能比武”等方式，提升民警的执法能力。目前，全所民警全部通过执法资格考试，1人取得法律职业资格，3名年轻民警在分局执法竞赛中获奖。
在监督护航方面，红岸派出所用制度构建“防火墙”。他们推行闭环监督，实现全流程管控，开展每日巡查、每周案卷评查、每月考评分析，及时发现和解决问题；实行涉案财物全程留痕，重大案件由驻所法制员同步介入把关，确保执法公正。
质量立身是红岸派出所执法工作的落脚点。他们通过每周五的实战化培训提升民警处理群众问题的能力；实行案件“电话+实地”双回访制度，关注案件进展和群众意见。
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