近日,有网友在“问政江西”上反映,江西省吉安市永新县公布的教师选调录取名单中,部分考生成绩在10分以下,却能录取为农村初中教师。这名网友呼吁,应选拔有能力、考试成绩出色的小学老师到初中任教,杜绝农村教育歧视。
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据悉,8月9日,永新县教育体育局微信公众号发布了农村小学选调农村初中拟录取名单。
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网友提及的《农村小学选调农村初中拟录取名单》中,9人总分超过70分,最高为89.65分;剩余14人中,总分最高为30.55分,4人成绩低于10分,最低分7.2分。另外,有2人笔试成绩仅为1分。
而出现在当地《农村小学选调县城初中拟录取名单》中的25名教师,4人总分过百,最低也有90.55分。
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8月15日凌晨,永新县联合调查组发布关于永新县遴选农村初中教师的情况说明:
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近日,我县遴选农村初中教师一事引发网友关注。对此,我县高度重视,立即成立调查组,进行调查核实,现将有关情况说明如下:
今年暑期,我县组织农村小学教师进城遴选考试,到县城区小学任教。同时为解决全县农村小学教师富余、农村初中教师不足的问题,县教体局未经认真分析研判,硬性要求参加县城区小学遴选考试人员中,具有本科及以上学历和初中教师资格证的,须同步报名参加农村初中教师遴选考试。8月2日上午为农村初中教师遴选考试,下午为县城区小学遴选考试。
据调查,因农村初中比农村小学的教学任务相对较重,部分参加考试人员不愿到农村初中任教,在当天上午的农村初中教师遴选考试中消极应对,有的故意放弃答题,导致出现30分以下甚至10分以下的异常分数情况,但当天下午的县城区小学教师遴选考试无异常。
鉴于全县农村初中教师存在缺口,农村小学教师又富余,县教体局错误地认为,既然来参加了考试,那这些教师应能接受转任初中,并上网公示。
在工作中,县教体局考虑不周全,遴选方案制定不合理,工作人员责任心缺失,未充分尊重教师个人意愿,造成不良影响。县委、县政府责令县教体局进行整改,充分尊重教师个人意愿,决定其是否交流任教,并对县教体局相关人员进行严肃处理。
下一步,我县将举一反三,进一步完善教师遴选考试等制度。非常感谢广大网友对我县教育工作的关注和监督。
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