四川
中访网数据 浙江海森药业股份有限公司（以下简称“海森药业”）近日修订《独立董事工作制度》，进一步规范独立董事的提名、职责及履职保障机制，以完善公司治理结构，保护中小股东权益。
根据修订后的制度，海森药业独立董事人数为3名，其中至少包括1名会计专业人士，任期与其他董事一致，连任不得超过6年。独立董事的提名需由董事会、单独或合并持股1%以上股东提出，且提名人需确保候选人的独立性和资质合规。深圳证券交易所将对候选人资格进行审核，异议候选人不得提交股东大会选举。
制度明确独立董事的特别职权，包括独立聘请中介机构、提议召开临时股东大会及董事会会议、征集股东权利等，行使相关职权需经全体独立董事过半数同意。独立董事需对关联交易、承诺变更等重大事项发表独立意见，并在年度股东会上提交述职报告，内容涵盖履职情况、与中小股东沟通等关键信息。
为保障独立董事有效履职，海森药业要求董事会提供充分会议资料，设立独立董事专门会议，并为其提供工作条件及津贴。若独立董事职权受阻，可向中国证监会或交易所报告。公司强调，独立董事津贴标准需经股东大会审议披露，且不得从关联方获取额外利益。
此次修订强化了独立董事在监督控股股东、董事及高管潜在利益冲突中的作用，同时要求其每年进行独立性自查，董事会需同步评估并披露结果。分析认为，新制度有助于提升海森药业决策透明度，符合监管层对上市公司治理的规范化要求，预计将增强投资者信心。
（注：原文未提及具体生效时间及修订背景，核心信息均基于制度条款提炼。）
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