中方的“稀土王牌”不奏效了？波音3200人集体罢工

据报道，最近美国军工圈可不太平，密苏里州圣路易斯的波音工厂门口热闹得很。前不久，3200 多名机械师举着 “拒绝虚假涨薪” 的牌子站出来，把 F-15 战斗机生产线直接按下了暂停键。这可是近 30 年来波音国防业务部门最大规模的罢工，连刚开工扩建的 F-47A 六代机生产线都跟着停摆。有人之前还嘴硬说 “中方稀土威慑失败，美国军工不受影响”，现在看看这工厂里冷冷清清的样子，简直是公开处刑。

说起来这事挺讽刺，波音明明开出了看似诱人的条件。那份四年期合同里写着，全面加薪至少 20%，平均增幅能到 40%，年薪从 7.5 万美元涨到 10.3 万美元，还有每人 5000 美元奖金和更多带薪假期。可工人们投票时几乎一边倒地说 “不”。工会代表波伊灵一句话戳破了窗户纸：“这份合同根本没体现我们作为国防体系关键角色的技术与贡献。”

说白了，大家要的不只是钱。工人们真正在意的是加班政策，想让日程安排更合理，能有点时间照顾生活。但波音在这事儿上一直敷衍，只同意给部分老员工微调加班费。再看看美国现在的物价，2025 年 4 月特朗普搞的 “解放日” 关税行动把 CPI 推到 8.3%，房租菜价油价全在涨，工资涨幅看着热闹，实际购买力没多多少。

更让五角大楼头疼的是罢工影响的机型。F-15、F/A-18 “超级大黄蜂” 都是美军现役主力，MQ-25 无人加油机刚要量产，现在生产线一停，后续交付和维护全得拖后腿。最要命的是 F-47A 六代机项目，特朗普政府刚批了 200 亿美元经费，结果工厂连基本建设进度都保证不了。波音原本计划在圣路易斯新建三大设施扩招 500 人，现在全成了纸上画饼。首席执行官凯利・奥特伯格还嘴硬说 “不太担心”，理由是这次罢工比去年 3 万人的规模 “少了一个数量级”，这话估计也就骗骗自己。

这边罢工潮还没平息，另一边稀土管制的影响也在发酵。今年 4 月中国对镝、铽等中重稀土实施出口管制后，美国军工的 “阿喀琉斯之踵” 彻底暴露了。别看中重稀土名字不起眼，却是制造高性能永磁体的核心原料，F-35 战斗机、核潜艇这些 “宝贝疙瘩” 里全得用。每架 F-35 光是稀土就得用掉 408 公斤，从发动机高温合金到雷达器件，缺了它根本玩不转。

为了摆脱依赖，特朗普政府急吼吼学中国搞稀土战略，结果整出个 “四不像”。五角大楼砸 4 亿美元入股 MP Materials，还把镨钕采购价定在每公斤 110 美元，这比当前市场价 63 美元高出近一倍，甚至超过咨询公司测算的合理区间上限。更离谱的是，明知道 MP 连商业规模的磁铁生产都没实现，还承诺未来十年每年买 7000 吨磁铁，业内人士都说这远远超过国防实际需求，纯粹是在囤积原料。

可美国自己的稀土产业链根本撑不起来。MP Materials 的芒廷帕斯矿挖出来的矿石，还得运到中国交给盛和资源精炼，而盛和资源恰恰是它的第四大股东，去年占了 MP 80% 的销售额。更要命的是，MP 只能处理轻稀土，重稀土加工技术完全没有，镝和铽这些管制品类全得靠中国。他们想拉澳大利亚、越南搞 “友岸外包”，结果澳大利亚缺中国萃取技术，成本飙高 300%；越南连环保标准都达不到，项目乱成一锅粥。所谓的 “去中国化” 供应链，现在看来就是个笑话。

特朗普这波操作到底在打什么算盘？表面上看是想复制 “中国模式” 扶持本土产业，实际上更像病急乱投医。关税大棒挥得挺狠，结果把国内物价捅上天，工人罢工要涨薪反过来增加企业成本。稀土政策看似力度很大，却把鸡蛋全放 MP Materials 一个篮子里，引发其他矿业公司强烈不满。有高管直言 “这是在选赢家定输家”，更有人嘲讽说美国学中国搞产业扶持，结果学成了 “高成本版”。

现在美国军工算是掉进双重陷阱里了。一边是工人罢工导致核心武器生产线停摆，另一边是稀土管制卡住供应链脖子。F-47 六代机项目等着稀土材料开工，MP 的工厂还在图纸上；无人机厂商因为买不到非中国产磁铁，订单推迟两个月；个别稀土元素价格飙到原来的 60 倍，企业叫苦连天。这种时候还有政客嘴硬说 “中方稀土威慑失败”，怕是没看自家防务公司的财务报表。