举报有奖！四川公布5起事故隐患内部报告奖励典型案例

自《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》《关于在全省推行企业内部安全风险隐患报告奖励工作的通知》印发实施以来，四川大力推行事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业员工善于发现、敢于报告事故隐患，大力提升企业本质安全水平，发挥好正面典型的示范带动作用。近期，应急管理厅选取并公布5起生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例。

案例一

2025年7月22日，广元剑阁县长景矿业有限责任公司员工宋某通过“广元安全隐患随手拍”企业版，向公司报告采矿区域630m开采工作面与设计不符，未开采至标高位置，不符合自上而下的开采原则。公司接报后，安排安全员及时进行了纠正和整治，有效避免了事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，奖励报告人700元、治理人300元。广元市应急管理局按照《广元市安全生产举报奖励办法》和“一患三奖”要求，依据《金属非金属矿山重大事故隐患判定标准》判定为重大事故隐患，追加奖励剑阁县长景矿业有限责任公司1000元。

案例二

2025年7月20日，自贡荣县某煤矿掘进队职工杨某某发现+200m水平掘进碛头顶锚未及时跟上碛头，属于习惯性空顶作业，存在顶板垮落伤人风险，杨某某立即向安全科报告了相关情况。安全科立即安排维修班组人员停止出矸，补打锚杆，避免了顶板伤人的风险，有效预防了生产安全事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度，奖励员工杨某某300元。

案例三

2025年6月，眉山彭山区某非煤矿山员工在日常作业过程中发现一机车整流柜和一水泵控制柜无“KA”“KY”标志两处隐患，该员工立即向公司安全管理部门报告了相关情况。接到报告后，公司立即停止使用机器设备，有效避免事故发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工2000元。

案例四

2025年7月，甘眉工业园区某金属冶炼企业某员工在吃饭途中，闻到有天然气异味，立即将情况报告单位相关部门和燃气公司。经现场排查，发现地下管网存在漏点，该公司及时采取措施紧急处置，有效避免事故发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工3000元。

案例五

2025年6月22日，阿坝马尔康市中铁十九局项目部值班队长李某某在指挥该项目部矿石运输车辆往选矿厂倒运矿石过程中，发现3700水平以下道路边坡有一处存在滑坡迹象，遂立即电话向公司安全管理部报告，同时通知项目部装载机到现场对滑坡土石进行清理。公司安全管理部接到报告后立即派安全员赶往现场，经核查情况属实，当即对中铁十九局项目部值班队长李某某进行了通报表扬，并给予300元的现金奖励。

来源：综合整理

编辑：刘超、赵文丹丨审核：娄洋

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