上海
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这两天看到了好几张类似的图。上小红书一搜，很多人都在关注类似的话题。
社保新规，确实热度太高，关系到几乎每一个人。我们也专门写了篇文章《 强制全民社保，大概率只是个开始》
我经常说一句话：普通的人改变结果，优秀的人改变原因，顶级优秀的人改变模型。
公司食堂伙食太差，员工抱怨不断。行政部给供应商定一条规定，叫“不许不好好做饭”，这叫“改变结果”。
伙食太差，是因为供应商不够好。建立标准，重新合格的供应商。这叫“改变原因”。
没有竞争，再好的供应商长期也会躺平。引入多家供应商，建立竞争机制。让供应商在市场压力下不敢不好好做饭。这就叫“改变模型”。
我专门写过一篇文章，详细阐述过这个观点。《 普通人改变结果，顶级高手改变模型》
你觉得，这次的社保事件，是改变结果、改变原因、还是改变模型？
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