医院禁止规培生进职工餐厅吃饭？院方回应

8月8日，有网友发文反映称，陕西省榆林市中医医院下发通知，将禁止规培生、实习生等人员进入职工餐厅就餐。

据该通知显示，为规范就餐管理，规培人员、实习人员以及物业、安保、动力人员统一在患者餐厅就餐，且自8月20日起，以上人员全部禁止进入职工餐厅就餐。

事件很快引起大量网络关注。

8月9日，榆林中医医院院长杜光勇在采访中表示，这只是此前的想法，并没有真的实施。医院已经决定取消这个规定，不会实施。

杜院长解释称，此前之所以有这样的想法，是因为职工餐厅就餐区域狭小，但就餐人员众多；而在患者就餐的餐厅人数却不多，所以为了大家更快吃上饭，才有了就餐分流的计划。

“其实无论是职工食堂还是患者食堂，吃的东西是一样的，价格也是一样的。”杜院长说，分流的目的是缓解就餐高峰期的拥堵问题。

8月10日凌晨，榆林市中医医院正式对外发布《情况说明》。

榆林市中医医院称，该院餐厅于今年7月18日投入试运行。试运行以来发现，职工就餐人数远多于病陪就餐人数，就餐高峰期经常出现拥堵现象。医院于8月8日下发通知进行就餐调整，原计划于8月20日起实施，该通知目前尚未实施。

榆林市中医医院还表示，该通知反映出该院餐厅试运行期间管理不细致、考虑不周全等问题。经研究决定目前医院职工餐厅就餐方式不变。对于高峰期就餐拥堵问题，该院将进一步优化管理措施，采取延长就餐时间、错峰就餐、送餐等措施，满足大家就餐需求，提高服务质量。

事情并不复杂，院方反映也不可谓不迅速，但仍然能在网络上引发各方热议，背后的原因却是值得深挖！

表面上看只是一个在哪吃饭的问题，实际上背后隐含的却是“同工不同权”的身份歧视问题。管理层用最简单的身份标签，把医疗体系内部的森严等级展现的淋漓尽致。

规培生、实习生等作为医疗后备力量，直接被划入"非正式职工"序列，被剥夺与正式医护人员同等的就餐权益。

有网友就一针见血地指出："谈收入的时候你是学生，谈工作的时候你是医生。现在好了，谈吃饭的时候你又不是医生了"。此前就有医院被曝禁止规培生使用医生休息室、饮水机等设施。

事实上，国内除了上海等财力雄厚的地方顶尖医院，规培生、实习生群体普遍处于"高强度、低回报、无保障"的生存状态。他们承担大量基础医疗工作，但薪资待遇远低于正式职工。

虽然规培制度本意为培养年轻医生，快速提升临床能力，但现实中却更多是重“使用”轻“培养”，事实上沦为廉价劳动力。

但规培生等群体从来就不愿、也不该被当成“二等公民”！这才是网络热议背后的真相。

规培生需要的不仅是一张相同的餐桌，更是被平等对待的认同感。当医疗体系学会尊重每一份付出，才能托举起可持续的未来。

撰文 | 梅斯医学

编辑 | 阿拉斯加宝

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