2025年中国美术学院聘任制（人才派遣）人员招聘公告

中国美术学院根据学校事业发展需要，面向社会公开招聘非事业编制人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）需求计划

本次公开招聘共17个岗位17人，岗位名称及具体要求详见附件《2025年中国美术学院聘任制（人才派遣）招聘计划表》。

（二）招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

普通高校应届毕业生及留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书（含境外学历、学位认证书）的时限一般为2025年8月31日前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

本次招聘人员与杭州江南人才服务有限公司签订签订《人才派遣劳动合同》，派遣至中国美术学院工作。合同期为3年，期满考核合格者可续签劳动合同，考核不合格者不再续签。受聘人员享受的相关工资福利待遇参照国家规定的事业单位工作人员执行。

二、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2025年8月19日16:00前完成网上报名并递交全部报名材料，仅网上报名未完整提交所需报名材料的，视为报名无效，逾期我校将不再受理。

（1）应聘人员登录中国美术学院公开招聘网上报名系统（报名网址）注册个人真实信息后，选择应聘岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员须如实在网报系统中填报相关信息（基本信息、简历附表信息、附件材料等）。

（2）报名材料（请自留原件，报名后不再退还）：

①有效身份证明材料扫描件（中国籍居民提交身份证正反面扫描件，境外人员提交护照或来往大陆（内地）通行证扫描件）。

②电子版个人简历，个人简历连续填报（包括高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）。

③提供从本科起的学历、学位证书扫描件。大陆学习经历者一并提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；海外学习经历者一并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，及海外学习经历成绩单等证明材料扫描件。

④其他材料。取得专业技术资格等其他从业资格证书的，提供证书扫描件。

2.资格初审。报名结束后，我校根据考生在报名系统填报的信息，按照招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，填报信息的准确性和真实性由考生本人负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程，材料审验环节在资格复审时进行。报名开始之日起至2025年8月20日，应聘人员可上网查询结果及未通过资格审查的理由。未通过资格审查，但仍在网上报名期限内的（8月19日16:00前），可再次报名并接受资格审查。除取消招聘计划岗位外，通过资格审查的不能再报考其他职位。资格初审通过的人员根据我校的考试安排，于考试前3日自行登录中国美术学院公开招聘网上报名系统打印准考证。

本次招聘的各类岗位不将符合条件人数作为是否组织考试、考核的前提。

（二）考试

考试采用综合能力测试、面试相结合的方式。

1.成绩构成

综合能力测试、面试满分100分。各招聘岗位按综合能力测试60%、面试40%的比例计入总成绩。

2.综合能力测试

综合能力测试内容为与岗位相关的专业性知识，主要考查工作岗位要求的基本知识与能力（不指定具体参考书籍或资料），考试形式不限，一般为笔试或上机实操或实践考核等。根据成绩从高到低，按1:2的比例确定各岗位入围面试人员名单。

实际参加考试人数不足上述比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。综合能力测试合格分数线为60分，低于合格分数的人员不能进入下一环节。

3.面试

入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。面试方式为综合面试。

面试前，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审和心理问卷调查。资格复审应聘人员应携带身份证件、学历和学位证书等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及政治面貌、工作经历等，另行提供相关证明材料原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

面试合格分数线为60分，低于合格分数的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。我校将视情况对考察对象安排不少于2周时间的实习考察，作为考察工作的组成部分，实习考察形式由用人单位决定。不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃录用资格。体检、考察不合格的不予录用。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

（五）其他

1.招聘过程中，我校将通过电话、短信、电子邮件等方式联系报名应聘人员，请务必保持通讯畅通。因通讯不畅无法联系的，由应聘人员自行承担相关后果。

2.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校视岗位急需情况研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

三、纪律与监督

（一）中国美术学院网（,“通知公告”栏）和中国美术学院人才招聘网（,“招聘公告”栏）公布，供应聘者查询和社会监督。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公示期内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87164623（中国美术学院纪检监察室 <巡察办> ）。

（三）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

四、咨询

有关本次招聘工作具体问题，统一由中国美术学院人事处及相关设岗单位提供咨询服务，联系方式详见附件。中国美术学院人事处咨询电话：0571-87164617、87164784。报名期间若遇到相关技术问题，请电话咨询：0571-89890636或通过招聘网站客服微信咨询。

来 源｜人事处（人才办、教师工作部）

编 辑｜王文灿

责 编｜童戈辛 潘江洪

审 核｜徐 元 谭 玮

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