中智股份党委书记、董事、副总经理李双做客央视《ESG大讲堂》 解码人力资源服务"国家队"责任担当

上海2025年8月6日/美通社/ -- 8月1日，中智经济技术合作股份有限公司（以下简称"中智股份"）党委书记、董事、副总经理李双代表公司受邀参加中央广播电视总台财经节目中心推出的"中国ESG（企业社会责任）发布"暨榜样盛典系列活动之《ESG大讲堂》栏目，作为对话嘉宾分享企业ESG实践成果，并与各界专家深入交流。

央视ESG大讲堂嘉宾合影

中智股份党委书记、董事、副总经理李双

节目中，李双介绍，作为人力资源服务行业的"国家队"，中智股份在履行社会责任上重点发力两大领域：重点群体就业与有温度的职场生态建设。

在就业方面，中智聚焦应届毕业生与残疾人群体，积极创新多元就业模式，各级联动线上＋线下开展由人社部、教育部、国资委、共青团中央等部委发起的"千校万岗"、"高校毕业生全国网络招聘会"、"百日千万专项活动"等各类专题招聘活动，合作高校超过2500所，招聘活动每年400场，服务覆盖超过300个城市，促人才就业达到1500多万人。同时，中智承办开展"助残就业，拉手圆梦"计划，已在上海、北京等地建立80余个残疾人就业帮扶基地，精准匹配合适企业岗位，助力残疾人实现较为充分较高质量就业，"圆梦计划"扶持的残疾人运动员，更在东京及巴黎残奥会上勇夺16枚金牌。

在职场生态方面，中智股份每年举办企业职场健身大赛，推广健康理念；并通过发掘、评选与推广健康职场模式，已积累8000余家企业的健康职场案例，树立行业标杆。

在交流环节，李双结合"ESG赋能如何培养新时代人才"主题，就人工智能时代如何培养与管理新生代职工，与在场嘉宾进行了前沿探讨。

近年来，中智股份逐步夯实公司可持续发展的基础，完善内部管理制度，搭建成熟管理架构，加强培训宣导，为有效落实ESG实践提供了有力保障，并取得系列成果：

2023年：中智股份宣布承诺加入科学碳目标倡议（Science Based Targets initiative, SBTi）。

2024年：中智股份发布首份年度ESG报告；荣获由ecovadis颁发的"ecovadis 铜牌"；荣获由上海报业集团、界面新闻颁发的"ESG先锋60年度公司治理优秀奖"；荣获由上海质量体系审核中心颁发的"ESG环境、社会及治理评价证书"；荣获由责任云研究院颁发的"2024责任鲸牛奖榜单之责任雇主奖"。

2025年：中智股份获得CDP气候变化B评级；正式成为中国供应商ESG评级平台发起单位；正式获得科学碳目标倡议（SBTi）认证，成为国内人力资源服务行业中率先设定科学碳减排目标并通过SBTi审核的企业之一。

此次参与央视《ESG大讲堂》，展现了中智股份在ESG领域的丰硕成果与责任担当，彰显了公司作为央企标杆的引领作用。

未来，中智股份表示将坚决贯彻落实党中央重大决策部署，擦亮国资央企底色，胸怀"国之大者"，在促进就业创业、助力乡村振兴、加快数字化转型等方面积极作为，通过这些实践，以点带面，推动社会、企业及个人和谐共赢，持续贡献人力资源服务"国家队"的力量。