浙江大学一博士生导师跳楼，仅35岁，知情者爆料原因，学校未通报

很多人都觉得那些高学历人才应该是最幸福的，工作单位好，社会地位高，收入更是让普通人流口水，但是看到浙江大学一位年轻博士生导师跳楼的新闻后，大家也觉得他们不香了。

8月5日早上，很多网友在平台上爆料了，说是浙江大学校内发生了一起悲剧，一位年轻的老师跳楼身亡了，但是学校并没有及时发出通报。

据知情者爆料，这件事发生在8月4日的中午，很多学生都知道了这件事，现场有人拍到了照片，所以也没有办法瞒住了。

据说这位老师非常年轻，才35岁，是生工食品系的一位博士生导师，具体跳楼原因目前还没有曝出来。

看到这样的消息，很多人都感觉非常惋惜，浙江大学的博士生导师，是多么优秀的一位人才呢，这么好的平台和单位，这么优秀的待遇，他就怎么会想不开，走上这样一条不归路呢？

要知道一位能在浙江大学上班的博士生导师可不是一般人，他的本科必须是差不多的985大学才行，而且硕士博士更是非常好的大学，有非常厉害的科研成果才能被浙江大学所录取。

这位老师为什么会选择跳楼自杀呢？是因为工作压力太大想不开？还是情感方面出问题了呢？

据知情者爆料，这位老师是2020年开始特聘副研究员，他还没到6年的考核年限，还没有进入到浙大“非升即走”的体系，特聘的考核结果出来以后，才决定能否进入“百人”序列。

所以说也就是他还有1年的时间才到最终考虑是留下还是解聘的情况，现在出现这样的情况应该不像是工作原因导致的。

不过也有网友就说了，虽然还不到那个时间，但是在浙江大学工作压力还是非常大的，在外人眼里可能是有一个非常不错的岗位，看似是一个“铁饭碗”，其实一点都不保险。

老师的压力有多大呢？很多同学非升即走，三年又三年，过年也是天天写本子，还要上课，给本科生当班主任，给大老板（领导）带硕士，做项目，应酬，还有完成学院里的一些行政指标任务，全年无休，非常累，非常的卷！

老师们害怕的是如果评不上副教授，早晚就会被解聘了，这个岗位不是铁饭碗，而是“瓷饭碗”，一摔就没了。

这位老师不幸离世以后，很多人都是非常震惊，有熟悉他的人都在网上缅怀。

他的一路非常不容易，从浙工大本科到浙大博士，又到浙大老师，太艰辛了，没想到现在发生这样的事情，是不是真的压力太大呢？

不过也有网友爆料了，说是老师业绩不错，跳楼原因不是因为工作，而是因为个人情感问题。

其实这样的说法其实应该站不住脚，大概率是浙江大学方面传出来的，毕竟如果真的说是因为工作考核原因，压力大逼得老师跳楼了，那样对他的声誉影响太大了。

6年考核期限过了5年多了，如果不是觉得真的没有希望了，他真的会选择自杀吗？

这位老师才35岁，工作还没有步入正轨，父母还没有享受天伦之乐，结果就遇上了“白发人送黑发人”的痛苦，太难过了。

什么样的困难也不应该选择这样一条路，即使真的拿不出成果，换一个别的地方工作不挺好吗？为什么非要这样呢？

对于这件事，浙江大学方面也是低调处理，表示不方便回答问题，可能会发布一些通知。

高学历人才确实让人羡慕，但是抗打击能力真的太差了，父母可能觉得还不如别太优秀了，那样还有一个儿子，现在真的什么都没了。