真是一流!
各局裁员降薪手段大赏
不排序,就当看个乐子吧!
某局:从去年开始就搞起了裁员降薪,手段杂乱无章;
针对中层领导搞了全员竞聘,成功裁掉9个部门,近50%的部门领导被砍,还有上百名管理人员进入人才沉淀池;
进入池子的人只发一半的工资,对于普通员工而言则是开启最严绩效考核,项目利润、产值等皆为评判标准,不达标者将“自愿”主动离职;
此外,该局非常体恤老员工,临近退休的都可以办理内退。
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另一个局:手段也是非常高超;
某区域分公司将近一半的人进入了人才调配中心,进入该中心的人还被划分两类,一类是可能出调配中心的人,发当地最低工资(2540元)养着;
其余人是被放弃的,直接无工资,等待员工自动离职!
另外,最绝的就是无差别清退劳务派遣者,把卸磨杀驴上演到极致!
下一个局:该局没什么花招,就是裁员,裁员比例非常高!
最后一个局:堪称行业代表,手段也比较猛;
比如把那些持续亏损的公司都关停了,被关停公司的项目移交了,人员裁掉了;
甚至还按工资高低分出了三六九等,那些被降薪的很快就跑路了,公司也完美实现了一人多用;
最厉害的是该局搞了一个异地调配方法,把某些有冗余的地区的员工调到需要的地区,异地调配也让很多人自愿离职。
总之,这些局的手段非常高明。
建筑行业走到如今地步,几乎人人自危,不是失业就是在转行找工作,人心惶惶;
活得是真累啊!
还有景气的行业吗?
也许有,但我不知道是哪个,以前觉得经济下行娱乐会上行,娱乐圈定然大放异彩;
但近日某当红女明星发微博控诉经纪公司的事闹得沸沸扬扬,没想到一线顶流竟然被逼到说出:不用你们封杀,我不干了的豪言壮语。
曾经我国四个一线城市的地价可以买下半个美国的建筑行业,如今也风雨飘摇;
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多少曾经鼻孔朝天的设计院、施工单位如今纷纷进入月薪三千的时代;
就连计算机行业也迎来了裁员,降薪,一时之间,所有的人都在转行,找工作。
最可笑的是,连做个副业都要转来转去,最近听说某20万粉丝的设计院博主注销账号了;
还有的设计院博主开始转型了,不再写那些不讨喜的行业负面新闻,有人去写鸡汤正能量,有人写职场,也有人干脆停更了。
赚钱越来越难了
古有人生三苦:撑船、打铁、卖豆腐,现代的人生三苦又是什么呢?
外卖、滴滴、农民工吗?
一生都在转行、找工作的人是不会有好下场的,因为这类人不努力就没有饭吃,停下来就真的会饿死;
努力工作也不过是刚刚果腹,33两白银罢了!
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