河南
真是一流！
各局裁员降薪手段大赏
不排序，就当看个乐子吧！
某局：从去年开始就搞起了裁员降薪，手段杂乱无章；
针对中层领导搞了全员竞聘，成功裁掉9个部门，近50%的部门领导被砍，还有上百名管理人员进入人才沉淀池；
进入池子的人只发一半的工资，对于普通员工而言则是开启最严绩效考核，项目利润、产值等皆为评判标准，不达标者将“自愿”主动离职；
此外，该局非常体恤老员工，临近退休的都可以办理内退。
另一个局：手段也是非常高超；
某区域分公司将近一半的人进入了人才调配中心，进入该中心的人还被划分两类，一类是可能出调配中心的人，发当地最低工资（2540元）养着；
其余人是被放弃的，直接无工资，等待员工自动离职！
另外，最绝的就是无差别清退劳务派遣者，把卸磨杀驴上演到极致！
下一个局：该局没什么花招，就是裁员，裁员比例非常高！
最后一个局：堪称行业代表，手段也比较猛；
比如把那些持续亏损的公司都关停了，被关停公司的项目移交了，人员裁掉了；
甚至还按工资高低分出了三六九等，那些被降薪的很快就跑路了，公司也完美实现了一人多用；
最厉害的是该局搞了一个异地调配方法，把某些有冗余的地区的员工调到需要的地区，异地调配也让很多人自愿离职。
总之，这些局的手段非常高明。
建筑行业走到如今地步，几乎人人自危，不是失业就是在转行找工作，人心惶惶；
活得是真累啊！
还有景气的行业吗？
也许有，但我不知道是哪个，以前觉得经济下行娱乐会上行，娱乐圈定然大放异彩；
但近日某当红女明星发微博控诉经纪公司的事闹得沸沸扬扬，没想到一线顶流竟然被逼到说出：不用你们封杀，我不干了的豪言壮语。
曾经我国四个一线城市的地价可以买下半个美国的建筑行业，如今也风雨飘摇；
多少曾经鼻孔朝天的设计院、施工单位如今纷纷进入月薪三千的时代；
就连计算机行业也迎来了裁员，降薪，一时之间，所有的人都在转行，找工作。
最可笑的是，连做个副业都要转来转去，最近听说某20万粉丝的设计院博主注销账号了；
还有的设计院博主开始转型了，不再写那些不讨喜的行业负面新闻，有人去写鸡汤正能量，有人写职场，也有人干脆停更了。
赚钱越来越难了
古有人生三苦：撑船、打铁、卖豆腐，现代的人生三苦又是什么呢？
外卖、滴滴、农民工吗？
一生都在转行、找工作的人是不会有好下场的，因为这类人不努力就没有饭吃，停下来就真的会饿死；
努力工作也不过是刚刚果腹，33两白银罢了！
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