英特尔人事大洗牌！

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8月4日消息，据报道，英特尔旗下三位芯片代工业务高层即将退休，预期将对该业务的内部结构带来重大影响。

随着新首席执行官陈立武大刀阔斧地改革，英特尔上个月底告知员工，其技术开发部门的企业副总裁Kaizad Mistry与Ryan Russell将退休；另一位是设计技术平台部门的企业副总裁、前IBM高层Gary Patton也将退休，他曾在IBM和格芯任职，是半导体业界资历深厚、广受敬重的老将。

Kaizad Mistry和Ryan Russell长期参与英特尔制程技术的研发，并负责TDG中多项核心工作，包括监督正在进行的开发任务、制定技术发展策略等。

至于Gary Patton的职责包括为芯片代工客户提供完整的设计平台解决方案，涵盖制程设计组件（PDK）开发、EDA工具支持验证、IP函数库创建与设计规范制定等。他的核心目标是确保客户设计能顺利套用英特尔的制程，完成性能与功耗需求，并以高良率进行量产。Patton加入英特尔前，分别在格芯和IBM任职长达5年和20年。

消息人士透露，英特尔也在检讨对负责制定制造流程的技术开发部门的架构。据悉，英特尔计划缩编其产能规划团队，并裁撤部分工程团队人力，对此，英特尔拒绝进一步回应。

外媒认为，这波高层变动与英特尔自年初启动的技术开发部门重组密切相关。英特尔技术开发执行副总裁Ann Kelleher也将于2025年稍晚时退休，结束超过30年的英特尔职业生涯。

至于英特尔先前延揽的前美光制程技术的老将Naga Chandrasekaran，在前首席执行官Pat Gelsinger任内接手全球首席运营官一职。而今年3月，Chandrasekaran的职权范围进一步扩大，涵盖技术开发与制造业务，他也随即启动团队重整，配合公司的全球裁员计划进行相关人事调整。

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