天津
（来源：昆药集团）
转自：昆药集团
8月1日，华润三九党委副书记黄先锋一行到昆药集团全资子公司贝克诺顿(浙江)制药有限公司（以下简称“贝克诺顿（浙江）”）调研指导工作，深入了解生产运营情况，听取管理团队工作汇报，并与员工代表座谈交流。
黄先锋一行首先来到贝克诺顿（浙江）生产车间一线参观，实地调研产品生产、质量管控及设备运行情况；座谈会上，听取了管理团队的工作汇报，详细了解了公司基本情况、经营业绩及人力资源建设、党建工作等方面情况。
黄先锋与员工代表围绕体系融合感受、华润文化宣贯、工作困难与支持等话题，进行了深入交流。在认真听取员工代表意见后，黄先锋指出，文化融合是凝聚团队合力、推动企业高质量发展的重要基石，公司全体员工要进一步将文化融入日常，深入人心。
黄先锋对贝克诺顿（浙江）在经营发展及党建工作取得的成绩给予肯定，对公司下一阶段的工作提出要求。一是强化效益导向，深化协同发展。要持续优化生产经营，立足长远和高质量发展，强化战略协同，积极争取资源支持，充分发挥并购整合价值。并通过优化业务结构、人才梯队和资源配置，全面提升运营效率；二是加快智造升级，培育创新发展动能。要加快开展智能制造升级改造可行性研究，科学制定升级方案，充分利用科研资源，努力以技术创新驱动生产效率提升；三是发挥核心优势，提升国际竞争力。要充分利用青蒿系列产品科泰复的突出优势，发挥品牌效应，进一步扩大国际影响力，打造更具竞争力的国际化品牌；四是深化文化融合，增强团队凝聚力。要进一步将华润企业文化精神深度融入经营管理各环节，持续提升文化氛围，让员工进一步体验和感受华润文化，增强自豪感和使命感。
会议最后，黄先锋强调，贝克诺顿（浙江）要持续加强党的建设，深入贯彻落实中央八项规定精神，以高质量党建推动企业高质量发展。
贝克诺顿（浙江）将以此次调研为契机，认真落实华润三九和昆药集团工作部署，聚焦国际化战略、青蒿素产业链建设，提质增效、技术创新和文化建设，奋力开创高质量发展新局面。
文/黄燕
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