全国2025年职工托育职业技能大赛10月举行

一、大赛主题

“托”成长希望 “育”美好未来

二、组织机构

大赛由全国总工会、国家卫生健康委、全国妇联、四川省人民政府主办，全国总工会女职工部、全国总工会劳动和经济工作部、国家卫生健康委人口家庭司、全国妇联家庭和儿童工作部、四川省总工会、四川省卫生健康委、四川省妇联、四川省绵阳市人民政府承办，中国工人出版社、中国计生协家庭服务部、人生杂志社等协办。

主办单位和承办单位组成本次大赛组委会及其工作机构。大赛组委会下设办公室、技术委员会和监审委员会。组委会办公室设在全国总工会女职工部，在大赛组委会领导下，负责大赛的组织管理、统筹协调、赛务保障和宣传推广等日常工作。组委会办公室聘请有关专家组成技术委员会，负责各工种决赛技术文件制定、试题命制及现场裁判等赛务工作。主办单位、承办单位相关业务负责同志以及有关专家组成监审委员会，负责选手资格审查、试题保密、现场监督、仲裁等工作。

决赛承办地成立决赛执行委员会，在大赛组委会领导下，加强与组委会办公室沟通，负责决赛组织协调、技术实施、场地保障、交通食宿保障、医疗安全保障、宣传推广等具体工作。决赛执委会聘请公证机构对比赛结果进行公证，以确保大赛公平公正。

三、工种设置

大赛设婴幼儿发展引导员（4-10-01-01）和保育师（4-10-01-03）两个工种比赛项目。

四、组织实施

大赛分为省级选拔赛和全国决赛两个阶段。

（一）省级选拔赛。

省级选拔赛由各省（区、市）和新疆生产建设兵团自行组织实施。各省（区、市）和新疆生产建设兵团要以本次大赛为契机，广泛组织动员职工学技术、练技能、比本领，深入开展岗位练兵、技能比武活动，积极动员广大职工参赛。

（二）全国决赛。

全国决赛将于2025年10月下旬在四川省绵阳市举办，赛期3天，具体事项另行通知。

决赛以各省（区、市）和新疆生产建设兵团为单位组队参加。每支代表队由2名领队、6名参赛选手（每个工种3名）和2名技术指导（每个工种1名）组成，共10人。

决赛执委会负责制定决赛组织实施方案，包括决赛开闭幕式、赛程安排、赛事组织、赛事保障等相关内容，经大赛组委会办公室审定后组织实施。

五、决赛内容与形式

大赛以《国家职业技能标准》为基础，按照国家职业标准三级（高级工）以上技能要求实施，并结合当前行业发展的需求，适当增加新知识、新技术、新技能及职业道德等相关考核内容。

大赛决赛由理论考试和实际操作两部分组成，依据大赛技术委员会制定的技术文件执行。理论考试采取闭卷、机考方式进行。理论与实操的成绩权重设定为3∶7，选手成绩计入团体成绩。

六、参赛选手

参赛选手应满足以下条件：

（一）从事托育服务工作且不少于2年的在职职工（各类院校教师除外）均可报名参加大赛。具有全日制学籍的在校学生不得以职工身份参赛。中央管理的企业职工依照属地原则，通过所在省（区、市）报名参加大赛。

（二）具有良好的思想政治素质和职业道德，无违纪违法情况。

（三）具有扎实的专业知识和良好的专业技能。

（四）所有参加决赛的选手须持有相关工种“职工之家”APP网上练兵电子合格证书及省级选拔赛的成绩记录，且需提供连续12个月及以上在所在省行政区域内缴纳社会保险记录。

七、奖励办法

大赛决赛设个人奖、团体奖和组织奖。大赛两个工种决赛获得第1名且符合条件的职工，可在次年五一前夕集中表彰时按程序申报全国五一劳动奖章；获得前10名的选手，给予物质奖励。其他各联合主办单位在评选表彰先进模范时，优先考虑大赛决赛优胜选手。入围全国决赛的选手纳入全国总工会优秀技术工人疗休养活动。团体总分前3名的代表队，颁发大赛名次奖；第4至第10名的代表队，颁发大赛优胜奖。综合省级选拔赛、网上练兵、决赛组队和团体成绩等，对大赛组织工作成绩突出的省级代表队颁发10个优秀组织奖；对大赛线上线下组织和承办、协办工作作出突出贡献的单位颁发证书。

各省（区、市）和新疆生产建设兵团可参照本通知奖励办法，结合地方实际制定相应奖励政策。

来源：国家卫生健康委

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