喜讯!喜讯!
在近日落幕的
中国石化
国内上游管理提升
暨数智化转型推进会上
表彰了第十一届“五项劳动竞赛”中
表现突出的单位集体
孤东采油厂获评
红旗采油厂
采油管理二区获评
金牌采油管理区
油气集输管理中心
一号联合站获评
五星级站库
采油管理四区获评
银牌采油管理区
注聚技术服务中心获评
银牌专业化队伍
下面一起来看看孤东厂
这些年的工作与成效
近年来,孤东厂以“五项劳动竞赛”为抓手,持续厚植发展根本、筑牢发展屏障、夯实发展基础、拓展发展空间,在滩海整装老油田增储稳油降本增效、安全环保绿色低碳高质量发展征程上迈出了坚实的步伐。
比核心业务贡献,厚植发展根本
聚焦油气开发主业主责,地质、工程、工艺、技术协同联动,强化新井、三采、水区、稠油等开发质量提升,超额完成原油生产任务。深化剩余油分布研究和开发规律认识,推进油藏描述迭代升级。强化一体化运行、全流程配套,产能达标率实现“三连增”。构建“井网优化+化学驱替”复合开发模式,提高三采正注聚项目见效率和增油幅度。
推行“源头治理-流场调控-长效配套”三位一体水驱管理,深化地质基础、稳产基础、开发管理“三个基础”研究,实现稀油自然递减率“六连降”。以保持温度场和压力场为核心,构建温度场-压力场协同调控模型,稠油开发连续3年稳产在18.5万吨以上。
比本质安全水平,筑牢发展屏障
聚焦风险零控,安全、质量、环保、节能一体统筹,推进文化建设、风险防控、应急处突、清洁能源等措施升级。扎实开展“安全管理提升年”活动、“三讲三强”专项行动、“安全生产治本攻坚三年行动”,促进形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的安全文化。建立风险分级管控档案,高风险作业提级管理、分级管控、减量降级,2024年高风险作业量同比减少13.3%。
深化构建“一基一新”、多能互补产业体系,2024年投产自建光伏13.4兆瓦,累计建成光伏装机231.27兆瓦,年消纳绿电3.1亿千瓦时,占比达到63.09%,稳居油田开发单位首位。
比精益管理效能,夯实发展基础
聚焦先进管理范式,基层、机关、专业化单位一体化布局,推进基层标准化、三大计划 、内外市场及大生产大体系等高效运行,为高质量发展提供坚实支撑。
以采油管理五区为试点,实施数智化条件下采油基层单位标准化建设,构建以安全生产指挥中心为核心、内外操高效协同运行的采油基层单位管控体系。实施计划、财务、开发、工程、生产“五位一体”预算管理,深化“五到区块”油藏经营管理,采油厂桶油盈亏平衡点、吨油变动成本稳中有降。
建立生产保障、产量运行、工程项目统筹、应急管理、技术管控五项机制,抓好产量、生产运行、工作进度三大监控,用好智慧孤东生产运营平台,系统提升资源统筹、业务整合、协调保障、信息化支撑“四个能力”。
比价值创造能力,拓展发展空间
聚焦提升价值创造能力,政策、资源、力量、精力靶向发力,深化预算引领、资源优化、运行降本、技术革新,进一步拓展高质量发展空间。
实施“两压三保一加强”策略,坚持做优主营业务、做强非主营业务,做到预算、核算、分析、评价、考核五统一。坚持高效外闯与反哺主业并进,持续站稳中曼石油、重庆页岩气等市场,做大新疆新春项目。2023年、2024年采油厂被油田授予人力资源优化配置暨外闯市场工作红旗单位。
制定“提质创效攻坚行动方案”,成立“注采结构调整项目组”等攻坚创效项目组,将财务经营指标分解落实至具体业务,赋权、赋能、赋责。深入开展一线生产难题揭榜挂帅,创新研制了油井载荷传感器防护罩、新型注聚泵介杆密封装置等国家实用新型专利。
未来,孤东采油厂将持续以“五项劳动竞赛”为抓手,以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感,积极探索滩海整装老油田特高含水开发新实践,全力开创可持续高质量发展新局面。
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