2025年办理退休，个人档案很重要，若不完善，十几年工龄会打水漂

2025年办理退休，我们需要重视的一个方面，就是个人档案是非常重要的，如果说不能够提供有效完整的个人档案，可能最终在办理退休的过程中，就会导致自己多年的工龄无法认定，最终有些人甚至会出现10多年的工龄都无法认定的情形，这究竟是怎么一回事呢？我们来具体看一下。

首先、原始档案要认定视同工龄

我们在提供的原始档案中，很多人都有一定的视同工龄，而且视同工龄唯一认定的依据，其实就是要通过个人档案才能够认定，因为那个时候还没有统一建立起社保缴费制度，所以唯一的依据就是个人档案，但是个人档案要保存完整，保存有效，并且还是未开封的状态，才是真实有效的档案。

有些人在办理退休的过程中档案丢失，档案拆分，档案缺失等各类的情形。这种情况下就无法认定自己的视同工龄，最终也就减少了自己对应的累积视同工龄，从而在办理退休的过程中，养老金的待遇水平一定是会比较低。因为视同缴费年限，它是可以认定成为你的过渡性养老金，视同缴费年限越长的人，将来的过渡性养老金待遇水平也是会更高，反之则就会更低了。

其次、很多原单位破产倒闭，个人档案丢失的情况比比皆是

一般情况下，在1992年之前参加工作的年限才能够被认定为视同工龄，1992年之前参加工作的这些单位，有相当一部分的工作单位，都因为自身的经营不善破产倒闭了，但是作为员工本身来讲，有些人重视自己个人档案的问题，及时的从工作单位取出来了，有些人并不重视自己的个人档案，把自己的个人当然没有当成一回事，甚至离开了所在的城市。

但是当自己办理退休的时候，才知道需要提供个人档案，那个时候才想起去找原单位，我相信绝大部分人已经是找不到了，因为时间上已经过去了30多年的时间，可能当事人也就是说存放档案的当事人，都已经不在了，那么你又到哪里去找呢？所以说无法认定个人档案的话，你的视同工龄部分都会缺失，将来的养老金也会受到影响。

最后、认定法定退休年龄

我们认定法定退休年龄的依据，并不是简单的通过你的身份证，或者说是户口本来认定，最终实际上是通过个人档案来认定的，也就是说我们档案中所记录的出生日期，才是你真实的出生日期，比如说你档案中的出生日期，和你身份证上的出生日期是完全一致的，那么这种情况下才能够按照真实的出生日期去办理退休，享受养老金的待遇。

但如果说，你档案中所记录的出生日期和真实的出生日期，并不是完全一致的，如果你曾经修改过自己档案中的出生日期，那么最终在办理退休的过程中，可能退休时间上也会延迟，因为有些人把自己的年龄改小了，那么对应的退休年龄势必也就会更小，所以说就会延迟退休，对个人来说也是得不偿失的。

综上所述

2025年即将办理退休了，我们在办理退休的过程中，个人档案实际上是非常重要的，如果说你的个人档案不完整，或者说信息不全，或者说你曾经修改过个人档案，造成个人档案的缺失等各类的问题存在，那么最终的结果就是，可能会造成你视同工龄会打水漂，有的人甚至长达10多年的时间，直接会影响到退休养老金的待遇。

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