新疆
肇庆广宁、德庆等山区县68个镇子正经历着人口外流之痛。
镇上同龄人越来越少，回去除了种地喂猪，难寻其他出路。统计公报显示，五县人均GDP常年徘徊在4万元左右，差距明显。
怀集岗坪镇等省界乡镇，青壮年大多跑去广西贺州打工。
德庆官圩镇十年前规划的万亩果园，如今连冷链仓库都凑不齐。农民凌晨摘的贡柑，经三轮车颠簸后运到广州已蔫，收益大减。
四会石狗镇有兰花基地，年轻人却宁可去当玉器直播托也不愿接手花棚。
他们怕种得再好，价格也被广州花贩压死，看不到盼头。江苏邳州能把大蒜做成40亿产业链，肇庆山区卖沙糖桔却要看广西脸色。贵州毕节“乡村振兴专员”模式值得借鉴，让本地大学生回村挂职。
他们能带着农技站搞电商培训，提升农产品收购价和附加值。封开杏花鸡是地理标志产品，可学湛江徐闻菠萝营销转变思路。
清远白庙渔村靠游船民宿发展，广宁竹海景区却仍在卖低价门票。今年广佛肇高速贯通，沿线镇子可借鉴贺州黄姚模式丰富业态。若镇上有快递点、奶茶店、剧本杀馆，年轻人或许更愿留下。
工资哪怕只有广州一半，不用挤城中村的生活也有吸引力。有人气才有商机，不然“一镇一业”或成珠三角打工预备役。财政数据虽有起伏，可年轻人更需要能赚钱学本事的机会。
守着资源却难发展，这事不能全怪乡亲们没干劲。
产业升级、配套跟上，才能让年轻人觉得回乡不是退路是出路。我个人认为，留住人得让乡镇有活力，让奋斗看得到回报。
到底怎样打造更有吸引力的乡镇？
值得好好琢磨一番。
关注当地发展，一起为山区乡镇留住年轻人出份力。让每个镇子都能成为年轻人愿意扎根的美好家园。
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