最近帮企业处理补税,发现90% 的错误源于 “政策时间线搞混”+“分段计税错漏”!整理出 2019-2027 年税率 + 减计比例 + 实际税负对照表,财务 / 老板速存,从此报税不踩坑
阶段 1:2019.1-2020.12(基础版政策)
核心逻辑:100 万内打 “2.5 折” 计税,100-300 万打 “5 折” 计税,阶梯式优惠。
阶段 2:2021.1-2022.12(100 万内福利加码)
关键调整:100 万内减计比例腰斩(25%→12.5%),税负直接砍半!但 100-300 万政策未变。
阶段 3:2023.1-2027.12(全面统一优惠)
双重变化:
① 100 万内减计比例从 12.5% 回调到 25%(税负回升至 5%);
②100-300 万的减计比例从 50%→25%,税负直接砍半(从 10%→5%),全区间统一优惠!
补税必避 3 大 “致命雷区”(踩中直接多缴!)
- “335 标准” 失效
若企业人数超 300 人 / 资产超 5000 万 / 利润超 300 万,哪怕利润只有 50 万,也不能享受任何优惠!直接按25% 全额缴税 - 年份政策用错
- 2021-2022 年 100 万内是2.5%(限时福利),2023 年后已回调至5%
- 2023 年前 100-300 万是10%,2023 年后统一5%
(:2024 年利润 200 万,若错按 2021 年政策算,会多缴 5 万!)
- 分段计税混乱
- 2021-2022 年:100 万内按 12.5%,100-300 万按 50%,必须拆分计算
- 2023 年后:全区间按 25%,可直接算总数(但仍要满足 335 标准!)。
✅3 步自查攻略(少交冤枉钱!)
- 对照表格定政策:先确定业务年份,找到对应减计比例 + 实际税负
- 验证 335 标准:人数、资产、利润是否全满足?不满足直接放弃优惠;
- 重算往年税额:用公式实际税负 = 减计比例 ×20%核对,多缴的立即申请退税!
实操对比:
- 2022 年利润 150 万(满足 335):
100 万 ×2.5% + 50 万 ×10% =7.5 万(分段算); - 2023 年利润 150 万(满足 335):
150 万 ×5% =7.5 万(全区间统一算,结果相同但逻辑不同!); - 2020 年利润 150 万(满足 335):
100 万 ×5% + 50 万 ×10% =(旧政策更贵)。
政策每年微调,收藏这张表,补税 / 报税时直接对照,少踩坑!
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