在上海一家国企船运公司当了多年中层管理的老张,2024年11月正式退休了。从1983年8月参加工作到退休,他足足干了41年4个月,个人账户里攒下了643292元,缴费指数高达2.2823。
当大家看到他的养老金核定单时,都有些惊讶——每月能领15301.1元,这在上海企业退休人员里,妥妥是“天花板”级别的了。
这笔钱是怎么算出来的?背后又藏着哪些社保小知识?
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一、养老金15301.1元,是由四笔钱凑成的
按照《上海市城镇职工养老保险办法》,养老金有四个部分:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金,还有当年的增发养老金。老张的核定单上,每一笔都写得明明白白:
1. 基础养老金:
这部分钱的多少,和上海的经济水平、个人缴费情况都挂钩,公式是:基础养老金 = 养老金计发基数 ×(1+平均缴费指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
12307 ×(1+2.2823)÷ 2 × 41.3333 × 1% = 8348.1元。
2. 个人账户养老金:
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数643292÷ 139= 4628元。
3. 过渡性养老金:
像老张这样1992年底前就参加工作的,还能领到过渡性养老金,这是为了衔接过去的缴费情况,分两部分算:
• 视同缴费年限补偿:1992年底前,老张有9年5个月(113个月)的工龄算“视同缴费”,按上年度社平工资×1.2%计算,也就是9.4166×12307×1.2% = 1386.6元。
• 虚账实记金额返还:1993-1997年是社保制度刚转轨的时候,上海搞了“虚账实记”,把那时候的缴费记成“虚账”,退休时按120个月分摊。老张的虚账总额是73118.4元,73118.4÷120 = 609.3元。
两部分加起来,过渡性养老金一共2000元。这个政策特别好,补上了制度转轨期的“历史欠账”,让老职工的待遇不受影响。
4. 当年增发养老金:
2024年,上海给符合条件的退休人员每月增发325元,具体多少和退休时间、缴费年限这些有关,算是阶段性的政策福利,给养老金添了笔小收入。
把这四笔钱加起来:8348.1 + 4628 + 2000 + 325 = 15301.1元,就是老张每月能领到的养老金了。
二、这个养老金金额,在上海到底算啥水平?
老张这每月一万五千多的养老金,放全国看都很亮眼。2023年全国企业退休人员月均养老金大概3300元,上海平均也才4800元左右,老张的金额差不多是全国平均的4.6倍,比上海平均水平高出一大截。能有这“高配”养老金,关键在三点:
1. 地域优势:上海的养老金计发基数全国最高,比第二名北京还高约10%
2. 个人努力:41年工龄从没断过,平均缴费指数2.2823
3. 政策给力:过渡性养老金补上了历史缴费,当年增发政策又额外加了一笔,政策明显倾向“缴得久、缴得多,退休后拿得也多”。
不过,老张这情况可不是普遍现象。2023年上海企业退休人员里,养老金超1万的还不到1%。他能领到这么多,离不开国企中层岗位的高薪、几十年规规矩矩缴费,还有上海这座超一线城市的经济支撑。这也说明,社保缴费真的是“年轻时的投资,年老时的回报”,年轻时缴得多、缴得久,退休后才能有稳定又充足的现金流。
祝退休快乐!
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