解约遭索赔！14岁女孩的“主播梦”怎么变成了“卖身契”？

在同事面前蹲着唱歌

被男老板拦腰抱起来倒立

生病被强制灌药上班

老板随意进入未成年女生宿舍

据媒体报道，2023年，14岁女生小云（化名）辍学“闯荡世界”，与山东济南一家MCN公司签约成为主播，却没想到遭遇一系列不堪忍受的对待。令其及家人更焦心的是，解约之路异常艰难。

据小云母亲介绍，2024年春节，小云才告诉她与MCN公司签订合同，并且表示“管理变态，不想干了”。此后，公司联系小云母亲，让她补签一份监护人同意书。她抱着好好商量、好聚好散的心态补写了同意书，希望公司放小云离开。然而却等来了公司的一纸诉状。该公司起诉称，因小云传播色情信息、色情资源等行为导致永久封号，造成原告被平台扣款，造成巨大的经济损失，索赔16941元，并承担律师费5000元，以及保全费、诉讼费。“小孩工作6个月一共发了一万三，现在被索赔两万多。”

怀揣主播梦想签下的“独家合作协议”怎么变成了难以摆脱的“卖身契”？

媒体曝光了部分协议书的内容。合同中写明，小云是具有完全行为能力的公民，具有唱歌、表演等方面才艺，作为主播与公司独家合作。双方仅为合作关系，不涉及劳动关系、雇佣关系等。劳动强度上，主播每月直播不少于27天、每天不低于6小时，月刷量不少于1.5万元；每日发布浏览量超1000的视频。违约处罚方面，主播未完成直播天数、时长、月刷量，公司有权单方面解除合同且不承担违约责任；主播未经同意在非指定平台表演，违规一次需承担合同期内单月最高流水收入的24倍赔偿；未经同意擅自接第三方活动的，发生一次须赔偿公司50万元；未经同意擅自带公司平台的消费者去其他平台消费的，发生一次，需承担最高单月流水收入的24倍赔偿；主播擅自提取账号佣金的，需赔偿不低于50万元；劝诱、帮助其他员工及合作伙伴离职、终止合作的，公司可解除合同并索赔不低于50万元。

对于女孩的遭遇，众多网友谴责涉事MCN公司与未成年人签订如此不平等且严苛的合同，是对未成年人权益的严重侵犯，并且对与未成年人签订此类合同的合法性提出质疑。还有网友指出，这并非个例，反映出MCN行业在对待未成年人签约问题上的混乱性。一些MCN机构为了追逐利益，忽视法律规定和道德约束，呼吁相关部门加强对此类事件的打击力度，杜绝剥削未成年人事件再次发生。

7月28日，济南市劳动保障监察支队表示，多部门已对涉事机构进行调查。

这份让14岁少女陷入困境的合同

在法律上该如何定性？

MCN公司严苛的管理和高额的赔偿

是否已经侵害了他人的合法权益？

一起来看看

北京市兰台律师事务所高级合伙人

孙宏臣的专业解读

1.MCN机构与14岁未成年人小云签署的合同是否有效，MCN机构能否主张索赔？机构与家长补签的监护人同意书是否有效？

从法律层面看，与14岁未成年人签订的劳动合同明显无效。

《中华人民共和国劳动法》第十五条明确规定“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利”。另依据民法典相关规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，八周岁以上不满十八周岁的未成年人，属于限制民事行为能力人。14岁的小云属于限制民事行为能力人，实施民事法律行为一般需由其法定代理人代理或者经法定代理人同意、追认。MCN机构与小云签订的合同因违反法律的强制性规定而无效。无效合同自始对双方均不具有法律约束力。即使机构与家长补签监护人同意书，也不会改变合同无效的法律状态。

2.除合同效力问题，MCN机构的行为涉嫌违反哪些法律规定？

一方面违反了劳动法。14岁小云属于童工，劳动法第十五条禁止用人单位招用童工，MCN机构的雇佣行为违法。且合同中严苛的工作要求，如直播天数、时长、刷量标准等，也可能超出法律对劳动者合理工作强度的规定。 另一方面违反了未成年人保护法。未成年人保护法第四条规定，保护未成年人，应当坚持最有利于未成年人的原则。处理涉及未成年人事项，应当符合下列要求：（一）给予未成年人特殊、优先保护；（二）尊重未成年人人格尊严；（三）保护未成年人隐私权和个人信息；（四）适应未成年人身心健康发展的规律和特点；（五）听取未成年人的意见；（六）保护与教育相结合。依据小云母亲的描述，小云被迫带病工作，侵犯未成年人的身心健康权；男老板随意进入女生宿舍，侵犯未成年人隐私权和安全权；强迫小云在同事面前蹲着唱歌、被男老板拦腰抱起来倒立等损害了未成年人的人格尊严。

3.针对未成年人在类似事件中权益受损，有哪些维权求助途径？

若未成年人在类似事件中权益受损，可通过以下途径维权求助：

（1）向妇联求助：作为维护妇女儿童权益的组织，在未成年人权益受侵害案件中，妇联可协助未成年人及家长制定维权策略，并提供心理情感疏导、法律援助推荐等服务。 （2）向劳动监察部门举报：劳动监察部门有权对MCN机构这类用人单位是否违法使用童工、是否存在不合理劳动强度等情况展开调查，对违法违规行为依法予以处罚，督促其整改。 （3）借助司法机关力量：检察机关作为国家法律监督机关和参与未成年人司法保护全过程的政法机关，对于侵害未成年人权益的案件，能够支持受侵害的未成年人及其监护人向法院提起诉讼，还可以对有关部门履职情况进行监督。法院内部也设立少年法庭，审理涉及未成年人权益案件。

来源 法治日报

责任编辑 猫恩泊

责任校对 易科彦

主编 林舒佳

终审 编委 陈洁