山东
齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 苗菘
近日，惠民县召开2025年新聘用事业人员报到见面会。会议由县人社局党组副书记曹延伟主持，县人社局党组书记、局长韩春光出席会议并讲话，各镇（街道）党（工）委组织委员，有关县直单位政工人事科长参加会议。
会上，观看了惠民县宣传视频，2名新入职人员代表作了表态发言，2名往年优秀人员代表分享了工作经验。县人社局事业单位人事管理股股长闫静为新同事们详细讲解了入职流程和注意事项。
韩春光首先对新聘用人员的加入表示热烈的欢迎，深刻阐述了事业人员肩负的重要职责和光荣使命，并结合自身经历从“德能勤绩廉”五个方面对新入职人员提出了殷切希望和要求。一是以德铸魂，筑牢立身之本。要恪守公德，甘做群众贴心公仆；涵养私德，厚植个人品德根基；锤炼品德，勇担时代使命重任。二是以能强基，锤炼履职本领。做到张口能说，沟通交流“有一套”；提笔能写，文字功夫“过得硬”；有事能干，业务工作“顶得上”；无事能思，创新工作“有想法”。三是以勤为径，书写奋斗篇章。要眼明心细，做善于发现的“瞭望者”；手勤实干，做主动作为的“践行者”；腿勤务实，做贴近群众的“服务者”。四是以绩为证，彰显价值担当。干好工作，站稳自己的“小岗位”；获得成就，实现个人的“小目标”；做成事业，服务全县的“大发展”。五是以廉正身，坚守纪律底线。算好政治账，永葆忠诚政治本色；算好经济账，莫为小利迷失自我；算好家庭账，守护幸福温暖港湾；算好健康账，保持身心愉悦状态；算好自由账，珍惜宝贵自由权利。
本次报到见面会不仅是新入职人员相互认识、了解惠民县的重要平台，更是一次凝聚思想、鼓舞干劲、明确方向的岗前动员。下一步，县人社局将持续完善人才培养机制，不断优化考核评价体系，全面落实激励政策，以最为坚实的人力资源保障为惠民县高质量发展贡献力量。
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