朱江飞 ：提拔（小小说）

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这几天，小丽心花怒放，在办公室说一把手私下找过她谈话了，欲想提拔她为办公室副主任。消息不胫而走，就像长了翅膀一般，传遍了各个科室。平日里按部就班的工作氛围被瞬间打破，大家交头接耳，眼神中满是疑惑与好奇。

第一科室的赵一嘟囔着：“我跟小丽一块考录进来的，她符合条件，我也应该符合提拔的条件。”

第二科室的钱二愤愤不平地说：“我比小丽早一年进单位，要是她符合提拔条件，我肯定也符合，总得有个先来后到吧。”

第三科室的孙三唉声叹气地说：“跟我一块进单位的小马在中层副职上都干了两年了，我却还是个科员，领导也该考虑考虑我的感受呀。”

第四科室的人员互相传眼色，接下来有好戏看嘞。

锣鼓听声，听话听音。孙三悄悄地凑到科长身旁，满脸堆笑地说：“科长，您看我各方面条件也不错，可得帮我美言几句呀。” 科长拍了拍他的肩膀，胸有成竹地说：“论时间、资历和工作能力，你确实都符合条件，这事包在我身上，我找机会跟分管领导提提，推举你当副科长。”

第二科室的钱二是个实诚人，加班时常在陶瓷杯里泡泡枸杞茶喝，那陶瓷杯上印着简笔山水画，杯沿还带着些岁月留下的茶渍，如同他这人，朴实无华却满是故事。他觉得提拔干部是组织上的事，自己家里又没什么关系，对提拔压根没抱什么希望，也没什么欲望。可他的科长不乐意了，心想：你没欲望，我这当科长的可不能没想法，难道我们科室的人就不要上进了？不行，得让他有上进心！于是，科长语重心长地说：“小钱啊，你工作能力强，表现又好，怎么能没有上进心呢？这次必须竞争提拔，你必须参加！我们科室的人一个都不能落后。” 钱二听了，笑眯眯地点了点头。

第一科室的赵一是外地人，在当地无亲无故，平时工作兢兢业业，默默无闻研究营销策略，反反复复修设计方案。对于提拔的事，他觉得只能听天由命。可科室的同事和老科长却看不下去了，他们你一言我一语地怂恿赵一：“小赵，你得主动点，去跟分管领导说说你的想法，把心里话说出来。然后再找主要领导，表达一下你要求进步的愿望，让领导多给外地人员一些机会。” 在大家的鼓动下，赵一咬了咬牙，决定去试一试。

一波未平，又起一波。有的科长说：“现在工作压力大，责任也大，谁还稀罕这个小科长，有谁想要我就转让给谁？” 这话传领导的耳朵，领导把他叫到办公室，没有急着批评，而是先给他倒了杯热茶，让他放松放松，然而推心置腹谈心结。科室长虚心地接受领导善意的批评，脸上露出了一丝动容。

一时间，单位里关于提拔的议论此起彼伏。这可让一把手犯了难，提拔谁都不合适，搞不好还会引起大家的不满。思来想去，他暗暗决定：一年内不提拔干部。

几个月过去了，办公室的小丽坐不住了。原本满心期待着提拔的，现在却没了消息，她变得心烦意乱，工作学习也浮躁起来，不安的情绪就像一只无形的手，不停地撩拨着她的心弦。终于，有一天，她找了个借口，走进了一把手的办公室。

“领导，我…… 我就是想问问，之前说的提拔办公室副主任的事……” 小丽小心翼翼地开口。

一把手严肃地看着她，不紧不慢地说：“这能怪谁呢？第一，你太年轻，还需要多锻炼；第二，你不懂组织程序，这么重要的事怎么能随便透露出去？第三，你提前泄漏了秘密，造成了不好的影响。”

小丽听了，脸上露出一脸的迷惘，心中满是委屈。但她也知道自己理亏，只好一边轻轻地退出一把手的办公室，一边说：“领导，对不起，我懂了，我以后会继续努力工作的。”

出了办公室，小丽深深地吸了口气，攀在窗台，窗外的三角梅正红得刺眼。忽然她想起老主任离别时说的一席话：“领导的话不必全信。提拔就像煮饺子，沉底的未必不熟，浮起来的未必能吃；好好工作不一定有好结果，但不好好工作一定没有好前程。”

作者简介

朱江飞，浙江省台州市作协会员，浙江省散文学会会员，有多篇散文和小小说获全国征文奖。