天狮李金元：以教育为支点，撬动全球人才公平新格局

当西藏那曲的孩子们第一次在明亮的教室里触摸电子白板，当新加坡的青少年通过AI实验室连接中国顶尖高校资源，当非洲学子凭借天狮奖学金走进中国大学课堂——这些跨越地域与阶层的瞬间，正被天狮集团以教育公益串联成一幅全球人才流动的生动图景。集团创始人李金元说：“教育应打破地域、阶级的壁垒，让每个孩子都能仰望星空。”这份初心，驱动天狮用30年时间构建起覆盖中国高原、东南亚都市与非洲乡村的教育网络。

在海拔4500米的西藏那曲，天狮小学的建成终结了当地“马背上学”的历史。这所占地5000平方米的学校，由天狮集团全额捐建，配备藏汉双语教师团队与远程教育系统，目前在校学生达680人，其中90%来自牧民家庭。校长次仁卓玛说：“过去孩子们要走3小时山路去借读，现在家门口就有标准化操场和实验室。”

在天津，天狮学院以“产学研深度融合”模式成为应用型人才培养高地。学院与华为、京东等200余家企业建立合作，开设跨境电商、生物医药等12个特色专业，近三年毕业生平均就业率达98.6%。2023届毕业生王磊凭借在学院“天狮-京东实训基地”积累的实战经验，入职半年即晋升为区域运营主管。“企业导师手把手教我们做项目，课本知识瞬间变成了职场竞争力。”他说。

在新加坡，天狮国际中学的“双语+AI”课程模式成为中新教育合作的标杆。学校引入北京四中数学课程体系与新加坡南洋理工大学STEM实验室，毕业生可同时获得中新两国高中文凭，并直通复旦大学、新加坡国立大学等18所合作院校。2023年，该校中国籍学生李思涵凭借在“全球青少年人工智能挑战赛”中的夺冠表现，被麻省理工学院提前录取。

面向发展中国家，天狮“全球奖学金计划”已覆盖53个国家，资助超3000名学生赴华攻读理工科专业。来自埃塞俄比亚的奖学金获得者阿贝贝，在天津大学完成水利工程硕士学业后，回国主导了青尼罗河灌溉系统优化项目。“中国的教育让我学会用系统思维解决问题。”他在联合国青年领袖论坛上分享道。

天狮集团发布的《2023全球教育公平指数报告》显示：其资助的中国乡村学校学生本科升学率较资助前提升41%，非洲受助学生就业起薪高出当地平均水平67%。报告更提出“教育流动指数”概念，通过追踪2.3万名受益学生的职业轨迹，量化评估教育对打破阶层固化的作用。

“教育公平不是简单的资源分配，而是构建人才流动的生态系统。”李金元在报告发布会上强调。天狮的实践印证了这一理念：在新加坡，中新学生联合研发的“智慧农业系统”已应用于东南亚3国；在西藏，天狮小学毕业生中已有12人考入中央民族大学，其中3人选择返乡任教。
当教育公平突破地理边界，人才流动便成为推动全球发展的新引擎。天狮集团用30年证明：一家企业的社会责任，可以超越商业版图，成为连接不同文明、重塑社会结构的纽带。正如李金元所言：“当每个孩子都能通过教育改变命运，世界终将走向更包容的未来。”在这条跨越山海的道路上，天狮的探索仍在继续。