浙江退休人员基本养老金再度上调 高龄老人获特殊关怀

据浙江省人力资源和社会保障厅的消息，2025年调整退休人员基本养老金方案正式发布，对2024年12月31日前，年满70周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元，高龄退休人员得到特殊关怀。

本次调整范围为浙江省 2024 年 12 月 31 日前，已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，增加的基本养老金将于7月31日前发放到位。

2025 年浙江省退休人员基本养老金调整将继续采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，其中定额调整体现为所有参与调整的退休人员，每人每月定额增加 31 元。

挂钩调整由两部分构成：一是与缴费年限挂钩，退休人员本人缴费年限 15 年及以下部分，每满 1 年，月基本养老金增加 0.5 元，不足 5 元补足至 5 元；15 年以上至 30 年部分，每满 1 年增加 0.8 元；30 年以上部分，每满 1 年增加 1 元。二是与本人本次调整前月基本养老金水平挂钩，按 0.42% 计算月基本养老金增加额。通过这种方式，鼓励在职时多缴费、长缴费。

适当倾斜主要在定额和挂钩调整基础上，对高龄退休人员给予进一步关怀。

企业退休军转干部在本次调整中也得到特别关注。调整后，若其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平，将按照国家规定予以补足。同时，企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。

此次浙江退休人员基本养老金调整延续了“长缴多得、多缴多得”的核心激励机制，工龄越长，尤其是超过30年的群体，在挂钩调整部分获益更为明显，肯定了劳动者长期的社会贡献。

其中挂钩比例部分较往年可能略有调整，这反映了在养老金支付压力增大背景下，政策更加注重可持续性与公平性的平衡。国家连续21年上调养老金，展现了保障退休人员分享发展成果的决心，但未来如何平衡待遇增长与基金长期健康运行，将是持续面临的课题。对浙江的退休人员而言，本月补发到账的养老金，无疑是一份实实在在的民生关怀。（实习生：左故庭）