某房企大裁员，暴怒狠干大领导！

以稳健著称的某房企，今年表示非常的困难！

今年该房企所有员工都没有给予任何一次的晋升和加薪机会！

小道消息称该房企已准备悄悄地缩减编制人员，降低人员成本，继续提升人效。

该房企经过长达几个月的内部进行人才盘点研究，最终谨慎地确认裁员名单。然而每个房企都会有几个硬汉，总是要和公司打几个回合。

比如该房企信息技术部门一位耿直的IT小伙子小葛，发朋友圈痛斥该房企公司裁员行为，并表示进行维权！

小葛潇潇洒洒发了朋友圈长文后，很欢乐积极地与公司的已离职的人员在朋友圈评论区调侃公司，具体见下图。

该房企的领导看到后，立即坐不住，马上进行评论怼回去！可见该房企领导对公司品牌珍惜程度，将公司的品牌视为珍宝，不允许任何人玷污公司品牌形象。

该房企的领导回怼的大概内容：公司从来没有裁员，否认对你进行了不公平的待遇，公司认为你是一个好员工，欢迎你继续在公司干下去，但请你不要颠倒黑白诬陷公司品牌，否则将会追究法律责任！

小葛一看到该房企的领导发的评论，立即进行回复。回复的大概内容：你都找我劝退谈话谈了一个月了，我还没同意离职，你这位领导就让其他人员去我的工位上办公、代替我，并在部门群里说我执意要走，并要我好好的交接工作。我也没有指名道姓说公司和公司领导，领导你为什么这么喜欢对号入座呢？是不是心里有鬼，也请不要拿法律武器来吓我，我好怕。

该房企的领导也不服输，继续怼回去：小葛，明明是你提出来要走的，我才安排其他人员去交接你的工作，如果你不走，这工作还会给你留着，我们也希望你别走，继续在公司好好的干下去，也请到止为止吧！

小葛继续回复道：明明是你要我换部门，我不肯，你说有证据证明我曾经答应过。我说那公司赔偿我一下把我辞退也行，然后把我的账号等信息全部关掉了。后来又有一个领导，帮我安排工作，叫我不要走。那我是走还是不走呢？

该房企的领导生气的骂到：公司是你家开的吗？你爱怎么样就怎么样？我看你就是想要赔偿！趁火打劫的东西！

小葛继续回复道：我看你们就是欺负老实人！公司赔偿是理所当然的，在您这儿反而成为打劫了？我不缺这点钱！我一定要维护自己的合法权益，你们赔偿给我的钱，我一分钱都不会要，我会捐给希望工程！

其实像小葛这种职场PUA很常见，公司一旦想裁员，自然会采取各种办法进行辞退！

裁员面前，我们无法左右公司的决策，裁员名单有你，并不是因为你不够优秀，而是领导单纯想裁你。

裁员面前，请你不要怀疑自己，请你把握自己的人生方向！

我们的人生，我命由我不由天！