海南
事故调查的开展相对容易，在技术手段和专业人员的介入下，查明诸如格栅板脱落等直接原因，只是时间问题。然而，对责任的深挖却困难重重。在安全生产领域，一直存在着形式主义的弊病。不少企业和单位，将安全生产仅仅停留在口头上，简单说一句 “注意安全” 便了事，随后便用华丽的辞藻来堆砌所谓的安全生产成果，以彰显自身在安全管理上的功绩。
在一些地方，“零事故” 被当作领导的政绩来宣扬，仿佛这完全是领导卓越能力的体现。而一旦发生事故，却又将责任一股脑儿地推给下属，指责基层执行不力。部分领导的精力并未真正放在安全生产的落实上，而是放在了如何整人、如何谋取私利方面。就此次事故而言，涉事企业 2 月份虽对格栅板进行过一次 “局部更换”，但未对全部焊缝做无损检测；事发平台日常承载标识缺失，未限定同时站立人数。
这背后是否存在经济利益输送，导致安全检测环节偷工减料？是否存在管理人员玩忽职守，对安全隐患视而不见，却忙于追逐个人经济利益？这些都需要深入调查，若深挖经济问题，或许会发现令人震惊的真相。
学校与企业签署的《教学实习安全协议》未明确现场监护、限员和应急流程，这也暴露出在合作过程中，双方对学生安全责任的模糊与忽视。安全生产责任的落实，不能只是表面文章，必须真正做到责任明确、监管到位、惩处有力，才能避免此类悲剧的再次发生。
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