浙江
前言
谁也没有想到，在这个时代竟然还存在黑恶势力。
一位26岁的女性前往一家公司参加面试，原本这是一次再平常不过的求职经历，却意外成为了她人生中最黑暗的时刻。她遭遇多人围攻殴打，被关在厕所里，孤立无援，呼救无门。
只因她提出希望删除简历中的身份证号码和手机号码，竟遭到多人围困并施以暴力，最终导致她L1腰椎骨折。
她将遭遇发布到网络后，多名前员工纷纷爆料，揭开了这家公司的黑幕，简直令人发指。
一家公司为何敢如此肆无忌惮？背后究竟隐藏着什么？
女子面试遭遇多人暴力围殴
7月23日，阳光洒在深圳的街道上，刘女士精心打扮，满怀期待地走进一家服装公司进行面试。
她本以为这将是她职业生涯的新起点，或许能在这里有所作为。
然而，从面试开始的第一刻起，她就察觉到异常。
面试官对待求职者的态度极其恶劣，毫无尊重可言。
整个面试过程压抑得令人窒息，完全没有正常的招聘氛围，更像是在展示某种居高临下的权力。
离开公司后，刘女士感到极度不适，直觉告诉她这家公司并不靠谱。
出于对个人信息安全的担忧，她提出希望删除简历中的身份证号和手机号。
这个合理请求本应被接受，却没想到因此引发了灾难性的后果。
公司人员不仅拒绝，还迅速围上五六人将她团团围住。
刘女士顿时感到不安，但仍试图冷静应对并立即报警。但对方毫不理会，强行将她拖入厕所。
她回忆称，一名男子一手掐住她的脖子，另一只手不断击打她的脸部和额头，手机也被打落在地。
混乱中，她撞到洗手台，听到“咔嚓”一声巨响，腰部瞬间剧痛难忍。
经医院检查，她被确诊为L1腰椎粉碎性骨折，伤势之重可想而知。
受伤后，她几乎无法移动，瘫倒在地，连站立都成了奢望。
她恳求对方叫救护车，却遭到冷嘲热讽，称她是在装病。
最后，她趁机逃脱并自行拨打120前往医院救治。
本是一场面试，却演变成赤裸裸的暴力伤害。
刘女士只是个普通打工人，只想找份工作并保护自己的隐私，却遭遇如此对待，令人愤怒又心寒。
更多受害者发声
事件曝光后，迅速在网络上引发热议。
原以为只是个别案例，没想到却掀起了舆论风暴，更多受害者站出来揭露这家公司的黑暗内幕。
其中一位前员工王姐在网上讲述了她的经历，令人不寒而栗。
她说，今年2月曾被老板叫到无监控的办公室，对方情绪激动，竟用钢笔尖戳她的手臂。
当时手臂就出现了淤青，回想起来仍感到后怕。更令人震惊的是，她当时其实已经怀孕，只是尚未察觉。
这次事件不仅造成身体伤害，也带来极大的心理压力，甚至险些流产，只能靠药物保胎。
由于身心受创，她无法正常入职新工作。
虽然早已报警，但五个月过去，案件仍未有进展，而施暴的老板依旧在公司安然无恙。
不止她一人，许多网友也在评论区讲述类似遭遇。
有网友称，自己的表姐两年前曾在该公司工作，因琐事被主管用皮带抽打，最终只能拿赔偿离职。
还有人表示离职时被扣发三个月工资，甚至有人为逃离公司翻墙而出，形容这家公司如同“人间地狱”。
更令人震惊的是，有人翻出几年前的招聘信息，评论区早已有人提醒：千万别去面试！不但遭受精神压迫，面试官还会言语羞辱，仿佛在“洗脑”。
从这些爆料来看，这家公司早已不是简单的管理混乱，而是长期存在暴力对待员工、压迫员工的恶劣行为。
他们无视法律与道德，完全不把员工当人看。
在这种环境下工作，员工每天生活在恐惧与高压之中。
公司回应引众怒
面对网友的强烈质疑，该公司于7月24日发布了一份“回应”。
然而，这份回应不仅未能平息舆论，反而进一步激怒了公众。
公司坚称当天未发生任何肢体冲突，并表示已将证据提交警方，呼吁公众耐心等待调查结果。
但网友并不买账：人已经被打成粉碎性骨折，难道是自己摔的？回应中连一句道歉都没有，明显在敷衍了事，毫无诚意。
评论区迅速沦陷，网友们愤怒发声：“骨头都打断了，还敢说没接触，太离谱！”“这种公司必须彻查，否则只会让更多人受害。”
如今已不是靠几句空话就能蒙混过关的时代，公众的目光雪亮，没人愿意被欺骗。
目前警方已正式受理此案，并启动刑事立案程序。
大家都期待一个公正的结果。我们希望真相能尽快水落石出。
如果确实存在暴力行为，必须依法追责，绝不能让此类事件被轻描淡写地带过。
这不仅是为刘女士讨回公道，更是为了捍卫社会的公平与底线。
像刘女士这样在求职或工作中遭遇暴力的情况并非个例。
近年来已有不少类似新闻曝光：有人面试时被要求交钱、拉人头，不配合就遭辱骂甚至殴打。
也有人因与上司或同事发生争执而遭到报复，身心俱伤。
这些事件令人揪心，也让我们必须正视一个问题：职场暴力不能再被忽视。
它就像职场中的“毒瘤”，正在吞噬原本应有的安全与尊重。
受害者的痛苦不会轻易消散，身体的伤可以恢复，但心理的阴影却可能伴随一生。
这些事件也让整个社会开始反思：我们求职，图的不就是一个安稳、有尊严的工作环境吗？
但现在，有人却在求职路上提心吊胆，担心遭遇不该有的暴力，这怎能让人安心？
企业本应是讲规则、讲尊重的地方，不该成为暴力与不公的温床。
真正负责任的公司，应将员工的安全与尊严放在首位，而不是把人当作随意发泄的对象。
参考信源
极目新闻，2025-07-24，26岁女子称在深圳面试后想删个人信息遭老板殴打致骨折，深圳福田警方已立案侦查
红星新闻，2025-07-24，26岁女子深圳面试后想删身份证手机号遭殴打致骨折？涉事公司：无肢体接触，警方介入
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