昨天周五,可真是个好日子,先恭喜各位退休伙伴们终于看到自己的养老金调整方案了,并且各地方已经明确了要在7月底前完成补发工作。昨天各个省份在一天之内陆续发布了养老金调整方案,24日首先是山东、北京、天津、新疆、上海公布了调整细则,昨日辽宁、广东、江苏、浙江等十余个城市也相继发布了调整方案细则,接下来的几天我们就一起看看各个省份今年的调整方案都有什么变化和特点,今天先来看看辽宁地区,看看今年养老金3000元的能涨多少。
先梳理下今年辽宁的养老金调整具体内容:
1、今年参与调整的人员范围是:2024年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员,并明确从2025年1月1日开始调整基本养老金;
2、定额:每人每月涨27元;
3、缴费年限挂钩:在15年(含15年)以下,每人每月固定涨9元;缴费年限在15年以上的,每满1年每月加0.9元;
4、基本养老金挂钩:按0.3%的比例调整。
5、高龄倾斜调整:2024年12月31日前,年满70周岁、不满80周岁的退休人员、“五七家属工”,每人每月再增加20元;年满80周岁以上的人员,每人每月再增加40元。
6、艰苦地区倾斜调整:每人每月再加3元。
从方案的具体内容看,与去年比较每项调整内容均有下降,这点与小编之前分析的差不多,定额部分比去年下降了6元;工龄调整依然是分为两个部分,且都下降不少,15年的固定增长部分直接下降6元;基本养老金的挂钩比例下降0.2%;高龄倾斜部分,80岁以上的补贴下降幅度略大,比去年少了20元,同时艰苦地区的倾斜调整也下降了2元。
我们先赶快算一下如果工龄30年,养老金2800元今年能涨多少:
涨幅公式:27+2800×0.3%+9+15×0.9=57.9元,涨了2.07%,如果年龄是73岁,那么还能加20元的高龄倾斜,涨77.9元,涨了2.78%;
如果按照去年的调整方案又能涨多少呢?
涨幅公式:33+2800×0.5%+15+15×1.6=86元,涨了3.1%,如果年龄是73岁,那么还能加30元的高龄倾斜,涨116元,涨了4.14%;
两个方案相比较,相同的养老金情况整体下降了约33%,跟小编之前预计的下降幅度也差不多,但这是否让很多退休人员感到有些失望呢?毕竟等了较长时间,但整体方案并无创新。根据调整内容,今年主要是在工龄挂钩调整、高龄倾斜调整部分下调的幅度较大,如果35年工龄,今年比去年下降了20元,40年工龄的则是下降了23.5元,并且今年的缴费年限依然是只有两个涨幅区间,以15年为分界线;高龄倾斜里,对于80周岁以上的涨幅下降20元,,这部分的降幅程度还是有点让人意外的,不知是否与本地老龄化问题突出,且平均寿命延长相关,毕竟辽宁作为老龄化重度地区,有很多问题还需攻克解决,比如年轻劳动力少,参保缴费不积极,社保基金的收支存在较大压力等。
今年调整方案与去年的调整方式一致并无创新,那么是否能体现今年的调整重点向中低收入群体倾斜呢?我们再举个例子算一算对比看看。假设王大姐工龄25年,养老金2000元,李大哥工龄40年,养老金5000元,那么:
王大姐:27+2000×0.3%+9+10×0.9=51元,涨了2.55;
李大哥:27+5000×0.3%+9+25×0.9=73.5元,涨了1.47%;
对比后能看出养老金高的确实涨得幅度低于平均水平,反而养老金低的涨幅高于了平均水平,每个人的养老金和工龄都不同,即使相同的工龄也能领到不一样的养老金,所以也欢迎大家分享自己工龄的涨幅情况,可以在下方评论留言。
在调整方案通知中明确要求了省内各地区在本月31号之前完成补发工作,不得拖欠,辽宁现在已经发放养老金,那么月底前补发的就是1-7个月的所有差额,大家一定要注意查看自己的工资卡,不管如何今年还有涨工资的好事儿,我们应当珍惜,有一份好的心墙才能有一个好的身体,接下来就让我们继续期待明年的养老金工作吧!
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