河北省实施“技能照亮前程”培训行动

河北省实施“技能照亮前程”培训行动

到二〇二七年底，开展各类补贴性职业技能培训六十万人次以上

7月18日，河北省人社厅、省财政厅联合印发《关于深入开展“技能照亮前程”培训行动的通知》，自2025年至2027年底，河北省深入实施“技能照亮前程”培训行动，促进劳动者实现高质量充分就业。此次培训行动明确目标：2025年至2027年底，全省开展各类补贴性职业技能培训60万人次以上。

行动聚焦防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、农村转移就业劳动者等重点群体和符合条件的企业职工，围绕先进制造、现代服务、数字经济等重点领域市场需求和职业技能要求，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式。

河北省将分领域组织实施系列培训行动，包括京津冀务工人员专项培训行动、“阿尔茨海默症”康复护理专项培训行动、康养产业技能人才赋能行动、家政服务专项培训行动、养老服务技能人才专项培训行动、技能强企创优行动、制造业技能根基培训行动、数字技能人才培育行动和产业集群技能人才培训行动。

其中，聚焦钢铁、石化、装备制造、生物医药、工艺设计、工业设计等制造业企业需求，河北省将大力开展“高精尖缺”职业技能培训，扩大制造业技工供给。聚焦全省数字经济、平台经济、共享经济发展需求，引进腾讯等数字头部企业培训资源，加大人工智能训练师、互联网营销师、全媒体运营师、电子商务师、区块链应用操作员、网络与信息安全管理员等数字技能人才培训力度。

为顺利实施“技能照亮前程”培训行动，全省各地人社部门将会同行业主管部门，自下而上摸清行业企业用工需求、劳动者培训意愿，做好信息登记和梳理汇总。按照“用什么、学什么”的原则确定教学内容和课时，形成动态调整的培训项目，纳入职业技能培训需求指导目录，向社会公布技能岗位用工数量、技能要求、培训内容、培训时长、培训方式等。

同时，各地人社部门积极探索通过电子社保卡向劳动者定向发放职业培训券，提高培训精准性。在官方网站、政务服务平台等线上平台设置培训专栏，公开培训信息导航图，为劳动者检索培训信息和自主选择培训提供查询等便捷服务。

“各地还将进一步严格职业技能等级社会评价机构遴选条件，精简优化数量结构，培育权威的行业性社会评价机构，不断提升职业技能等级证书的权威性、流通性和认可度。”省人社厅相关负责人表示。

此外，河北省还将统筹使用就业补助资金、失业保险基金以及其他渠道资金资源，支持开展重点群体职业技能培训，按规定落实补贴政策。政府补贴可根据岗位急需紧缺程度、技能等级、实训耗材成本、训后签订劳动合同或工资流水单据、家政服务协议等实施差异化补贴政策，对培训后一定时间内实现稳定就业并提供相应证明材料的给予倾斜支持。(记者解楚楚)