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干部队伍的战斗力,既靠信念引领方向,也靠能力破解难题,更靠纪律筑牢根基。在新时代的考验面前,唯有将能力提升、为民服务、廉洁自律熔于一炉,才能锻造出能干事、干成事、不出事的过硬队伍,在发展征程中展现新担当。
以勤学善思强本领,夯实履职之基。能力是干事的底气,新时代的工作面临更多新情况、新挑战,干部不能满足于“老经验”“旧办法”。要把学习作为终身课题,既要深学党的创新理论,用科学理论武装头脑,也要精钻业务知识,熟悉政策法规、掌握工作方法,在学中干、干中学,不断提升解决实际问题的“真本事”。就像面对基层治理的复杂局面,既要有政治敏锐性,也要有统筹协调的能力,才能在千头万绪中理出头绪、抓住关键。
以深入群众连民心,厚植执政之根。干部的权力来自人民,工作的成效最终要由群众评判。要始终把群众放在心中最高位置,走出办公室、走进田间地头,用群众听得懂的语言交流,用群众能接受的方式办事。在人口服务、民生保障等工作中,多问问群众“需不需要”“满不满意”,把群众的“小事”当作“大事”来办,让政策落地更贴心、服务群众更暖心。这种扎根群众的作风,既是对初心使命的践行,也是提升工作实效的关键。
以严以修身守底线,涵养清廉之风。廉洁是干部的“生命线”,一丝一毫不能松懈。要时刻绷紧纪律这根弦,在名利面前保持清醒,在小事小节上严格要求自己,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时,要主动接受监督,把权力放在阳光下运行,以自身的清正廉洁带动形成风清气正的政治生态。唯有守住底线,才能在干事创业中无后顾之忧,真正放开手脚担当作为。
干部的成长之路,是能力与修养并行、担当与廉洁共进的过程。以勤学提升能力,以亲民凝聚民心,以自律坚守底线,三者相辅相成,才能让干部队伍在新时代的浪潮中勇立潮头,为党和人民的事业贡献更多力量,书写无愧于时代的答卷。
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