永济农商银行：以员工为中心，当好员工“娘家人”

永济农商银行党委不断深化“以员工为中心”的管理理念，把为员工办实事摆在重要议事日程，架好连心桥，做好暖心事，当好广大员工的“娘家人”，切实增强员工的获得感、幸福感和安全感，促进持续健康高质量发展。

夏送清凉，关怀沁人心

连日来，高温天气席卷，为切实做好防暑降温工作，向一线员工传递深切关怀，永济农商银行党委班子成员深入基层网点，开展“夏送清凉”慰问活动，为坚守岗位的员工们送去绿豆、菊花、冰糖、花露水等防暑物资。

“大家辛苦了！一定要注意防暑降温，保重身体！每到一个网点，总行领导都与员工亲切交流，详细了解网点的防暑降温措施及业务开展情况，对大家在高温下坚守岗位、辛勤付出表示衷心感谢。同时，通过查阅资料、座谈交流等多种形式，深入了解组织资金、信贷投放、“两大专项行动”等重点工作推进落实情况，针对工作中存在的短板弱项，现场给予针对性建议和指导。

此次“夏送清凉”活动，不仅传递了对员工的浓浓关爱，更有效鼓舞了士气、凝聚了团队力量。员工们纷纷表示，将把这份关怀转化为工作干劲，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风投入工作，为客户提供更优质的金融服务。

爱心托管，破解看护难题

暑假来临，如何让孩子度过一个安全、快乐、有意义的假期，成为许多员工的“烦恼”。为切实解决员工子女暑期“看护难”问题，解决后顾之忧，永济农商银行党委和工会深入践行“三个服务”理念，立足员工需求，开设暑期员工子女托管班，帮助员工子女度过一个安全、快乐、有意义的假期，让员工真切感受到“家”文化的温暖。

针对员工假期带娃的痛点，永济农商银行精准对接需求，聘请专业教师为不同年龄段的孩子定制专属托管服务。托管班实行分班授课，兼顾课内学习与课外活动，涵盖作业辅导、国学美育、素质拓展等多元内容，让孩子们在兴趣中探索、在实践中成长、在快乐中学习，既巩固了知识，又拓展了兴趣爱好。

小小的托管班，托起的是员工的安心，守护的是童真的快乐，传递的是“娘家人”沉甸甸的温暖。永济农商银行工会将持续关注员工需求，不断总结经验，优化服务内容，努力将假期员工子女托管办得更好、更贴心。

【来源：永济农商银行】