北京
来源：法治日报
法治日报全媒体记者 孙立昊洋 鲍静
近日，陕西省西安市鄠邑区人民法院成功调解一起劳务纠纷案件，经过执行干警的调解，当事人如约拿到了20余万元的欠薪。
据悉，当事人王某曾受雇于刘某坤经营的料场，工程完工后，刘某坤以各种理由拖延支付劳务报酬，后虽出具欠条并由两位好友担保，却始终没有兑现承诺。王某多次讨要无果后诉至鄠邑区人民法院，法院依法判决刘某坤支付20余万元劳务费。判决生效后，刘某坤仍以“资金周转困难”“经营不善”为由拒不履行，王某遂向鄠邑区人民法院申请强制执行。
案件进入执行程序后，刘某坤态度强硬，对执行干警的传唤消极应对。面对这一情况，执行干警没有急于采取强制措施，而是选择用调解方式推动问题解决。
执行干警先后五次约谈刘某坤，向其详细阐明拒不履行生效法律文书的严重后果，包括列入失信名单、限制高消费、罚款乃至司法拘留等，也从情理角度耐心劝导，讲述劳动者讨薪的艰辛，引导其换位思考。同时，执行干警与刘某坤的担保人沟通，明确担保责任及案件利害关系，推动担保人共同参与督促。
沟通中，执行干警了解到刘某坤的孩子刚踏入社会，工作上属于初期奋斗阶段，刘某坤又是个慈父，便巧妙的引导说：“如果是您的孩子在外打拼，若他的老板拖欠工资，孩子会是什么感受呢？”
刘某坤想到自己的孩子在外打拼的不容易，他恍然大悟，意识到了自己的错误，表示马上筹措资金，一定结清拖欠工资。
次日，刘某坤如约将20余万元的拖欠工资交给了王某，抱歉的向王某表示：“钱早就该给您了，不能让老实人既流汗又流泪。”
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