美国初领失业救济22.1万人 创3个月新低！

美国劳动力市场继续展现出强劲韧性。根据美国劳工部7月18日公布的最新数据显示，截至7月13日当周，首次申请失业救济金人数降至22.1万人，较前一周修正后的22.8万人减少了7,000人，创下自4月中旬以来的最低纪录。

剔除每周波动影响的四周移动平均值也从23.58万人降至22.95万人，显示劳动力市场整体走势趋稳。与此同时，持续申请失业救济金人数小幅上升，从195.4万人增至195.6万人，接近近四年来的高位。

尽管持续申领人数居高不下，经济学家普遍认为，这一增长可能反映出部分求职者在当前竞争激烈的市场中难以迅速再就业。

6月份，美国新增就业岗位14.7万个，超过市场预期的11万个；失业率则小幅下降至4.1%。此外，美国劳工统计局数据显示，5月职位空缺升至777万个，而辞职人数增至329.3万人，反映出劳动者对再就业持乐观态度。

纽约联储主席约翰·威廉姆斯本周在一次公开演讲中表示，多个关键指标均表明劳动力市场依旧稳健，“包括就业、职位空缺、招聘与辞职等数据均显示出健康的动态”。

与此同时，企业裁员潮有所缓解。职业转介公司Challenger, Gray & Christmas数据显示，6月美国计划裁员人数降至47,999人，为2024年以来最低。

该公司副总裁安德鲁·查伦格指出，尽管部分行业受到关税政策或政府重组的影响，但整体而言，6月呈现“相对平静”的局面。

企业情绪亦逐步回升。根据全美独立企业联合会（NFIB）发布的小企业乐观指数，企业主对当前营商环境保持稳定信心，尽管仍对税负、劳动力质量和成本感到担忧。

大型企业亦呈现相似趋势。美国CEO信心指数显示，企业高管对未来12个月的经济前景抱持更乐观的预期，反映出对市场回暖的信心增强。

尽管整体趋势积极，但部分数据显示劳动力市场仍面临挑战。波士顿联邦储备银行在其7月报告中指出，尽管求职申请有所增加、员工流动率下降，但许多企业的招聘活动仍趋缓，原因主要与经济及政策不确定性有关。

此外，美国长期失业比例也在上升——6月数据显示，失业27周以上者占总失业人口的比重升至23.3%，高于前一个月的20.4%。

美国银行资产管理集团的市场研究主管比尔·梅尔兹指出：“持续申领失业救济人数的微升，可能反映出求职者更难找到合适的工作机会。”

尽管全球经济仍面临诸多不确定性，但美国当前的就业数据整体反映出市场的稳健基础。劳动力需求保持强劲，裁员率回落，显示出企业普遍对经济前景持谨慎乐观态度。不过，持续的结构性问题如长期失业和招聘放缓，仍需政策制定者持续关注。

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