山东移动总经理已空缺快两月，历任总经理名单与新帅再展望

2025年5月30日，中国联通集团有限公司召开党组（扩大）会议，传达了中央有关决定：朱汉武任中国联通集团有限公司副总经理、党组成员。随着朱汉武的履新，山东移动总经理一职已空缺两个月，引发了行业内外的关注。借此，让我们来回顾一下山东移动的历任总经理，探寻他们的职业轨迹及可能带来的启示。

朱汉武于2022年7月接掌山东移动。他是从广东移动成长起来的干部，曾任佛山移动副总经理，广州移动副总经理、惠州移动总经理、广州移动总经理、广东移动副总经理，2020年还出任过中国移动海南公司党委书记、董事长、总经理。在山东移动的三年，朱汉武积极推动公司在5G建设、数字化转型等方面的工作，为山东移动的持续发展贡献了力量。

张轩于2015年9月从集团综合部总经理调任山东移动总经理。当时山东移动面临收入增长及客户发展乏力、市场份额下滑等困境。张轩凭借其卓越的领导能力和战略眼光，积极抢抓4G发展机遇，累计完成新基建投资达350亿元，列省内通信行业首位，2021年纳税额超过25亿元，累计纳税超过130亿元，使山东移动成为北方移动一枝独秀的省份。

颜永庆在2013 - 2014年期间担任山东移动总经理。在任职山东移动之前，他在中国移动体系内有着深厚的工作积累，任职期间，积极推动山东移动在4G等新兴业务领域的布局。

李秀川在2005 - 2013年间掌舵山东移动。上任前，他在中国移动内部积累了丰富的经验与管理能力，在其任期内，山东移动在市场拓展、业务创新等方面稳步推进，为公司的长远发展打下了坚实基础。

刘爱力于1998年1月开始担任山东移动总经理。曾历任山东省移动通信局副局长、局长兼山东省移动通信总公司总经理等职务。他为山东移动的发展奠定了重要基础，此后也在通信行业多个重要岗位发光发热，如曾任中国邮政集团公司的党组书记和董事长。

新帅预测

从历任总经理的任职轨迹可以看出，中国移动选拔山东移动总经理时，倾向于从内部挖掘经验丰富的人才。因此，有几类人员颇具竞争优势：

1. 集团部门总经理：集团内部各部门总经理，如市场部、网络部、战略规划部等，他们站位较高，对行业整体发展趋势和集团战略布局有着深刻理解，能够从宏观层面为山东移动制定契合集团发展方向且顺应市场潮流的战略规划，引领山东移动在业务创新、资源整合等方面开拓新局面。

2. 其他省移动公司总经理：像海南、上海等经济发展水平不同、市场环境各异地区的移动公司总经理，他们在各自区域积累了独特的市场运营、业务拓展及团队管理经验。若调任山东移动，有望将这些经验因地制宜地运用，助力山东移动在不同业务场景、客户群体及市场竞争环境下，找到新的增长路径和发展模式。

3. 山东移动副总经理：长期在山东移动内部任职的副总经理们，对本地市场环境、客户需求、公司运营细节以及员工团队情况了如指掌。他们熟悉公司的发展脉络和面临的挑战，一旦接任总经理，能够迅速展开工作，基于过往经验和对本地的深入理解，精准施策，保持公司的稳定发展并寻求突破。

已经空缺两月了，想必现在已经定的七七八八了，所以具体名字就不列举了，免得打脸，其实中国移动内部适合做这个岗位的人选并不多，相信知道的人已经知道，不知道的人就等官方消息就好了。