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意大利华人网7月18日编译消息：诺瓦拉宪兵队联合诺瓦拉劳动监察局和米兰劳动保护特勤组，近日对米兰附近的诺瓦拉省Galliate市一家由华人经营的纺织加工厂展开突击检查。在此次执法行动中，警方发现该工厂存在严重劳动安全问题及违法用工行为，企业负责人被刑事举报，罚款金额累计超过15万欧元，工厂亦被勒令立即停业整顿。
检查人员进入厂区后，发现厂内设有19个缝纫岗位，配备工业缝纫机，但全部缺乏符合法规的安全保障措施，严重违反《工作场所健康与安全法令》（D.Lgs. 81/2008）。在现场工作的所有中国籍员工均拥有合法居留许可，但其劳动条件引起执法人员关注。
针对这家工厂53岁的中国籍负责人C.L，执法部门指出其在多方面违反劳动安全法规，具体包括：
雇主责任方面：未指定工作场所安全负责人、未聘请合格职业医师、未对员工进行入职体检、未提供必要的个人防护设备（DPI）。
风险评估方面：未制定任何形式的《风险评估文件》（DVR）。
员工培训方面：至少两名员工未接受任何职业安全培训和相关信息传达。
基本安全保障方面：急救设施不完善、消防安全措施不到位、电力系统存在隐患、工作环境和设备不符合规范要求。
由于存在未申报雇佣关系且未在正式入职前进行报备的情况，现场查明的未申报用工人数已超过总员工的10%，触发了劳动法规中关于强制停业的条款。执法机构依法对该企业实施了即刻停业处理。
该企业共计被处以96,291.28欧元的刑事罚款，另有54,800欧元的行政罚款，主要针对健康与安全保障法规的严重违规行为（依据《2002年第12号法令》第3条第3款）以及雇佣未经报备员工超过60个工作日等违法行为。（异域）
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