意大利华人网7月18日编译消息:诺瓦拉宪兵队联合诺瓦拉劳动监察局和米兰劳动保护特勤组,近日对米兰附近的诺瓦拉省Galliate市一家由华人经营的纺织加工厂展开突击检查。在此次执法行动中,警方发现该工厂存在严重劳动安全问题及违法用工行为,企业负责人被刑事举报,罚款金额累计超过15万欧元,工厂亦被勒令立即停业整顿。
检查人员进入厂区后,发现厂内设有19个缝纫岗位,配备工业缝纫机,但全部缺乏符合法规的安全保障措施,严重违反《工作场所健康与安全法令》(D.Lgs. 81/2008)。在现场工作的所有中国籍员工均拥有合法居留许可,但其劳动条件引起执法人员关注。
针对这家工厂53岁的中国籍负责人C.L,执法部门指出其在多方面违反劳动安全法规,具体包括:
雇主责任方面:未指定工作场所安全负责人、未聘请合格职业医师、未对员工进行入职体检、未提供必要的个人防护设备(DPI)。
风险评估方面:未制定任何形式的《风险评估文件》(DVR)。
员工培训方面:至少两名员工未接受任何职业安全培训和相关信息传达。
基本安全保障方面:急救设施不完善、消防安全措施不到位、电力系统存在隐患、工作环境和设备不符合规范要求。
由于存在未申报雇佣关系且未在正式入职前进行报备的情况,现场查明的未申报用工人数已超过总员工的10%,触发了劳动法规中关于强制停业的条款。执法机构依法对该企业实施了即刻停业处理。
该企业共计被处以96,291.28欧元的刑事罚款,另有54,800欧元的行政罚款,主要针对健康与安全保障法规的严重违规行为(依据《2002年第12号法令》第3条第3款)以及雇佣未经报备员工超过60个工作日等违法行为。(异域)
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